66 Führungskraft Software Jobs

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  1. Head of Business Development Global Manufacturing/Business Development Manager Global Manufacturing (m/w)

    Ihre Aufgaben: Als Business Development Manager Global Manufacturing sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und die Implementierung von Strategien in der Hilti Produktionswelt in China, Indien, den USA...

  2. Head of Software Development (m/f)

    Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Leitung der im Aufbau befindlichen Software-Entwicklungsabteilung verantwortlich (aktuell ein interner und vier externe Entwickler) und berichten direkt...

  3. Teamleiter IT-Support (m/w)

    Ihre Aufgaben: Teamleitung und Koordination innerhalb des IT-Teams, Betreuung der Server- und Netzwerkinfrastruktur, Betreuung der Kommunikationsinfrastruktur, 1st und 2nd Level Support für unsere Fachgeschäfte...

  4. Sales Director- Marketing/Software/Consulting (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Vertriebsverantwortung für die Kunden in der DACH-Region, Fachlich und disziplinäre Führung eines kleinen Sales-Team, Verantwortung der Neukundenakquise, Entwicklung von Vertriebsstrategien, Bindeglied...

  5. Leiter/in SPS Programmierung

    Als langjährig etablierter Nischenplayer im Maschinenbau ist unser Kunde mit Standort in Oberösterreich Weltmarktführer in der Entwicklung sowie Produktion technisch...

  6. Leitung und Betreuung ERP

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle ERP-Projekte und Prozesse sowie die laufende Weiterentwicklung des Systems, Entwicklung von internen Anwendungen auf Basis von .NET und SQL Datenbanken, Anwendungsunterstützung...

  7. Head of Development (m/w)

    POOL4TOOL AG · am 19.6.2017

    Ihre Aufgaben: Sie berichten direkt an den VP Operations und entwickeln gemeinsam Strategien zur Weiterentwicklung der Business Unit und des Core Produkts, Gesamtverantwortung für ein internationales Development-Team...

  8. Leitung – Business Development (m/w)

    Kapsch BusinessCom AG · am 19.6.2017

    Ihre Aufgaben: Ihre Aufgabe ist der Auf- und Ausbau einer Abteilung innerhalb des Bereiches Business Services, die sich schwerpunktmäßig Digitalisierungslösungen (Internet of Things) widmet. Sie und Ihr Expertenteam...

  9. Head of Research & Development (m/w)

    Ihre Aufgabe: Herangehen. Kreatives, aber auch analytisch-strategisches Denken, Lösungsorientiertheit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Führungsstärke und gute Englischkenntnisse...

  10. Team Lead Development & Testing

    You will be responsible for: Planning and coordinating all design and testing relevant tasks. For this you will be working close together with our Headquarter in Schaan (Liechtenstein) in maintaining and developing competence in design...

  11. Head of Business Development & Strategic Marketing (m|w)

    JOB-0353141-01-01 Head of Business Development & Strategic Marketing (m|w) Pushing the limits! Attraktive Opportunity für Querdenker | Oberösterreich Head of Business Development...

  12. Head of Business Development Connected Vehicles (m/w)

    Kapsch TrafficCom AG · am 19.6.2017

    Your Responsibilities: Heading the business development Connected Vehicles team, Responsible for the direct and indirect acquisition of new clients as well as sales liaison and support for existing clients such as key accounts...

  13. Leiter Forschung & Entwicklung

    ID: 003258 Leiter Forschung & Entwicklung Unternehmen: hochinnovativer Weltmarktführer Dienstort: Österreich Dienstantritt: ab sofort Tätigkeitsbeschreibung: Verantwortung...

  14. Leiter Development Embedded Technologies (m/w)

    Festo GesmbH · am 16.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereitstellung von Basistechnologien und Software für echtzeitfähige Embedded Systeme in der Automatisierungstechnik: Weiterentwicklung und Pflege...

  15. Leiter Java-Softwareentwicklung - nur etwas für agile Persönlichkeiten (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sind. Als Chapter-Lead für das Java-Development-Team führen Sie Ihre Mitarbeiter durch individuelles und situationsbezogenes People Management zum Erfolg, dabei gehen Sie auf ihre Kompetenzen...

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