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73 Expert Compensation and Benefits Jobs

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  1. HR-GeneralistIn (30h/Woche)

    Manpower · am 30.4.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Namhaftes Unternehmen mit internationalem Background, Gleitzeit Sie bringen mit, Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Mindestens 3-5 Jahre...

  2. HR Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Aktive Mitarbeit sowie kontinuierliche Verbesserung der Personalstrategie, angepasst an das Branchenumfeld und die Weiterentwicklung des Unternehmens, Zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Aktivitäten...

  3. HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting (Karenzvertretung)

    ANDRITZ-GRUPPE · am 30.4.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für technisches sowie kaufmännisches Personal (Inseratgestaltung, Interviewführung sowie Vertragsgestaltung) Ansprechpartner...

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  5. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 30.4.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

  6. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Personal­marketing Aktivitäten (Messen, Imageinseraten, Social Media) Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, Mitarbeit in Personalentwicklungs­themen...

  7. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  8. HR-Generalist/in

    Bank Burgenland AG · am 28.4.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche...

  9. Assistent/in Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung im Bewerbermanagement, Unterstützung im Recruiting (Bewerberselektion, Terminkoordination) Mitarbeit in der Personalentwicklung (Schulungsorganisation) Unterstützung...

  10. HR-Manager (-in)

    Wir sind eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei mit Focus Wirtschaftsrecht im Herzen von Linz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(-n) HR-Manager (-in) auf Vollzeitbasis...

  11. Junior HR Manager/in (Recruiting)

    Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Tausende Menschen aus aller Welt, zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet, kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Die DeutschAkademie...

  12. HR Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Übernahme des Recruitings und Onboardings für Österreich, Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in zahlreichen HR-relevanten Themen, Mitarbeit bei...

  13. HR-Generalisten (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Personalplanung, -beschaffung, -auswahl: Abwicklung des gesamten Rekruitingprozesses; inkl. Vertragserstellung und On-/Offboarding (unter Berücksichtigung des Personalbudgets, als auch der aktuellen...

  14. Human Resources Manager (m/w)

    Freudenberg Sealing Technologies ist führender Lieferant und Entwicklungspartner für Kunden in zahlreichen Märkten, beispielsweise in der Automobilindustrie, im Maschinenbau...

  15. HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    DIS AG · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für technisches sowie kaufmännisches Personal (Inseratgestaltung, Interviewführung sowie Vertragsgestaltung) Ansprechpartner...

  16. Interims HR-Manager (m/w)

    DIS AG · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für alle HR Themen am Standort, Sparring Partner und Coach für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, Leitung des HR-Teams, Erkennen und Aufnehmen HR relevanter...

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