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  1. IT-Support Professional (m/w)

    CompuGroup Medical (CGM) ist einer der führenden e-Health-Player weltweit. In Österreich ist CGM Marktführer im Bereich Praxissoftware, Klinikinformationssysteme, klinische...

  2. IT Support TechnikerIn - Kundenorientierte/r Problemlöser/in gesucht!

    Ihre Aufgaben: 1st & 2nd Level Support telefonisch und direkt vor Ort beim Kunden, Technisch-fachliche Betreuung der IT-Infrastruktur, Lösungsorientierte Unterstützung bei Supportfällen via Telefon, Ticketsystem...

  3. Clienttechniker/ 1st und 2nd Level IT-Supporter (m/w)

    Clienttechniker/ 1st und 2nd Level IT-Supporter (m/w) » ONLINE BEWERBUNG to>day is your day! TO>DAY Experts Oberösterreich GmbH ist ein österreichisches Projektberatungsunternehmen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 220 passende Firmen gibt?
  5. Mitarbeiter/innen für den IT-Support

    Education Group GmbH · am 24.8.2017

    Ihr Aufgabengebiet: 1st und 2nd Level Support per Telefon und E-Mail (Annahme, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Fehlermeldungen) Klassifizierung und ggf. Weiterleitung von Störungen an die entsprechende...

  6. IT-Supporttechniker/in

    Ihre Aufgaben: Annahme, Analyse & Abwicklung eingehender Anfragen, Mitarbeit in IT-Projekten, Schnittstelle zwischen Kunden, externen Partnern und Mitarbeitern im Haus Ihr Profil: Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt...

  7. IT Support Consultant (w/m) – Anwendersupport mit Schwerpunkt SAP

    Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung unserer Anwender bei Anfragen zu IT Anwendungen wie SAP, CRM oder Webanwendungen aus den Organisationseinheiten Produktion und Logistik, Vertrieb, Einkauf und Finance im Sinne eines...

  8. IT Support m / w

    Binderholz GmbH · am 23.8.2017

    Ihre Aufgaben: 1st & 2nd Level Support, Implementierung, Betreuung und Optimierung der IT Infrastruktur, eigenverantwortliche Mitarbeit in Standort- bzw. Gruppen-IT Projekten Ihr Profil Fundierte Ausbildung...

  9. Techniker/in für den IT-Support

    Ihr Aufgabengebiet: Als wichtiger Teil des Teams und Schnittstelle zu anderen Abteilungen sind Sie für den IT-Support der Mitarbeiter/innen verantwortlich. Neben der Betreuung der Clients sind Sie auch für diverse...

  10. Mitarbeiter/-in IT Support

    Hypo Tirol Bank · am 22.8.2017

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Mitarbeiter/-in IT Support (HTL Absolvent/-in, HAK Absolvent/-in mit technischem Verständnis) Unterstützen. Lösen. Analysieren...

  11. IT Support (w/m)

    Experis · am 22.8.2017

    IT Support (w/m) Salzburg, Handel, Vollzeit Wir sind Ihr Türöffner! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das kostenfreie Service und profitieren Sie von unserer...

  12. IT ServiceDesk Engineer (m/w)

    bet-at-home.com · am 22.8.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Sie sind DIE Kommunikationsschnittstelle (2nd Level Support) zwischen unserem Customer Service und unseren Entwicklungsteams, Incident Management für unser umfangreiches Online-Angebot: o Analyse...

  13. IT-Helpdesk Mitarbeiter (m/w)

    BWT AG · am 22.8.2017

    Ihre Aufgaben: Support von österreichischen und internationalen Anwendern bei allgemeinen Fragen, Analysieren und Lösen von Problemen der Anwender, Betreuung von Spezialprogrammen nach vorheriger...

  14. Mitarbeiter/in IT-Servicedesk

    FÖRCH · am 21.8.2017

    Ihr Aufgabengebiet: IT-Service vor Ort (1st Level Support): Problemanalyse und -behebung bei IT-Geräten im Bereich Clients (PC Clients, Drucker, Apple iPhone/iPad, Mobile Device Management) Austausch und Anschluss...

  15. 1st Level IT-Support

    Stadtwerke Wörgl GmbH · am 21.8.2017

    Ihre Aufgaben: Annahme, Bearbeitung und Behebung von Anfragen und Störungsmeldungen von User/innen und Kunden an der Hotline, Erstellung von Kundenanschlüssen im Bereich Internet, Telefonie...

  16. IT Supporter und Administrator (m/w)

    KEBA AG · am 21.8.2017

    Es gibt unterschiedliche Merkmale von typischen KEBA-Mitarbeitern: Kreativität, Sachverstand und Begeisterungsfähigkeit. Aber eines haben alle gemein: eine große Portion Leidenschaft...

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