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  1. Fachexperte/in Recruiting und Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Übernehmen Sie, in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, die Verantwortung für den gesamten Recrutingprozess von zugeordneten offenen Positionen durch die zielgenaue Auswahl von internen...

  2. KindergartenpädagogIn

    Ihr Aufgabenbereich: Pädagogische Betreuung und Förderung einer Kleinkindergruppe, Gemeinsames Spielen, Turnen, Basteln, Musizieren u.ä.m. Eingewöhnung neuer Kinder, Vorbereitung einer alters- und interessensgerechten...

  3. Personalentwicklung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie sind die wesentliche Schnittstelle zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und Unternehmen in allen Belangen betrieblicher PE-Instrumente. Konzeption und Implementierung von PE-Instrumenten...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 274 passende Firmen gibt?
  5. Personalentwickler/in

    Ihre Hauptaufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeiterInnen hinsichtlich Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeit bzw. Durchführung von Sonderprojekten, Konzeption, Adaption und Implementierung...

  6. Human Resources (Recruiting und Personalentwicklung)

    Bank Burgenland AG · am 26.9.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche...

  7. Personalentwickler (m/w)

    PMC International GmbH · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung des Managements in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung, Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten, u.a. im Vertriebs- und...

  8. PersonalentwicklerIn für die Personalabteilung

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst im Wesentlichen, Umsetzung und Begleitung von bestehenden Personalentwicklungsinitiativen, Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen, Koordination und Administration...

  9. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 25.9.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  10. PersonalentwicklerIn

    Wien Energie GmbH · am 25.9.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von strategischen Personalentwicklungsthemen, wie: Personalnachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Fachkarrieren sowie Talent Management, Performance...

  11. HR Manager/in mit Fokus Personalentwicklung

    Ihre Herausforderung: Konzeption maßgeschneiderter Trainingsmaßnahmen zB für Vertrieb, Führungskräfte, Organisation und Administration der Seminare für unsere Mitarbeiter/innen, Gestaltung...

  12. HR GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalentwicklung

    MONA Naturprodukte GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Bei uns: Standortübergreifende Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, Konzeptionelle und strategische Unterstützung...

  13. PflichtpraktikantIn Personalentwicklung & Personalmarketing - für 6 Monate - ab Oktober 2017

    Wien Energie GmbH · am 21.9.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von unternehmens- bzw. konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitwirkung in operativen und strategischen HR Projekten, Unterstützung bei Employer...

  14. Leiter/in Bildung/ Interne Services/ Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Leitung des Bereiches Ausbildung für alle 200 hauptberuflichen, 3500 ehrenamtlichen MitarbeiterInnen und 180 Zivildienstleistenden des Roten Kreuzes Burgenland, Verantwortung und Qualitätssicherung...

  15. Senior SpezialistIn Personalentwicklung & Recruiting

    ÖBB-Konzern · am 20.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Beratung von Führungskräften in Hinblick auf die Entwicklung von MitarbeiterInnen und Führungskräften sowie im Recruiting Prozess, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung...

  16. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie sind organisationsstark in der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Bildungsmaßnahmen (im ArbeiterInnen- und Angestellten-Bereich) und deren Dokumentation. Sie prüfen...

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