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  1. HR GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalentwicklung

    MONA Naturprodukte GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Bei uns: Standortübergreifende Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, Konzeptionelle und strategische Unterstützung...

  2. PflichtpraktikantIn Personalentwicklung & Personalmarketing - für 6 Monate - ab Oktober 2017

    Wien Energie GmbH · am 21.9.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von unternehmens- bzw. konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitwirkung in operativen und strategischen HR Projekten, Unterstützung bei Employer...

  3. HR-Spezialist/in, Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Personalentwicklungsfragen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Traineeprogramme...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 334 passende Firmen gibt?
  5. HR Allrounder/in mit Affinität zu Personalentwicklung

    Lenzing AG · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Koordinieren und Betreuen unserer Techniker/innen an den globalen Standorten, Definieren individueller Entwicklungspfade und Maßnahmen zur Realisierung unserer Zukunftsprojekte, Designen und...

  6. Leiter/in Bildung/ Interne Services/ Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Leitung des Bereiches Ausbildung für alle 200 hauptberuflichen, 3500 ehrenamtlichen MitarbeiterInnen und 180 Zivildienstleistenden des Roten Kreuzes Burgenland, Verantwortung und Qualitätssicherung...

  7. Senior SpezialistIn Personalentwicklung & Recruiting

    ÖBB-Konzern · am 20.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Beratung von Führungskräften in Hinblick auf die Entwicklung von MitarbeiterInnen und Führungskräften sowie im Recruiting Prozess, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung...

  8. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie sind organisationsstark in der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Bildungsmaßnahmen (im ArbeiterInnen- und Angestellten-Bereich) und deren Dokumentation. Sie prüfen...

  9. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

  10. Mitarbeiter/in Abteilung Ausbildung & Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Administration, Organisation und Dokumentation von Personalentwicklungsmaßnahmen, Lehrlingsverantwortung im Bereich Verwaltung, Mitwirkung im Bereich Recruiting und Lehrlingsakquise, Erstellung...

  11. MitarbeiterIn Personalentwicklung & Recruiting

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung in Deutsch & Englisch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  12. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Operative Umsetzung von Initiativen rund um die Mitarbeitergespräche, Begleitung, Monitoring und Evaluierung des jährlichen Mitarbeitergespräch-Prozesses in der VIG Holding, Damit...

  13. Teamassistent/in Personalentwicklung & Recruiting

    Teamassistent/in Personalentwicklung & Recruiting Die RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist das Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen der Lagerhausgenossenschaften in Österreich...

  14. MitarbeiterIn eLearning | Personalentwicklung - länderübergreifendes Projektmanagement - Prozessdefinition - Schulungskonzepte

    Ihre Aufgabe: Ist langfristig ausgelegt! Dotiert ist diese Position mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- (Überzahlung möglich). Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben...

  15. Recruiting inkl. Personalentwicklung

    ID: 003343 Recruiting inkl. Personalentwicklung Unternehmen: international tätiges, renommiertes Anlagenbauunternehmen Dienstort: oö. Zentralraum Dienstantritt: ab sofort...

  16. Personalentwicklung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie sind die wesentliche Schnittstelle zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und Unternehmen in allen Belangen betrieblicher PE-Instrumente. Konzeption und Implementierung von PE-Instrumenten...

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