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  1. Personal Assistant to the Managing Director

    EHF Marketing GmbH · am 24.7.2017

    EHF Marketing GmbH is looking to expand its team and currently has an opening for the Personal Assistant to the Managing Director. Personal Assistant to the Managing Director Job specification...

  2. HR Manager Austria (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten HR-Bereich in Österreich, Unterstützung des Managements als professioneller Sparring Partner, Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse sowie Weiterentwicklung...

  3. HR Senior Specialist, Compensation & Benefits (m/f)

    ams AG · am 24.7.2017

    Step up. We are shaping the world with sensor solutions! ams' success, being a world leader in the design and production of high performance analog ICs and sensor solutions is driven...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 420 passende Firmen gibt?
  5. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten das Management und die Fachabteilungen als kompetenter HR Sparringspartner in allen Bereichen der modernen Personalarbeit, Als erfahrener HR Generalist sind...

  6. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

  7. Head of Human Resources Corporate Offices (f/m)

    JOB-0353208-01-01 Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Unique Challenge for HR-Talent, HR 4.0 I Next level HR I Vienna Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Performance...

  8. HR Manager/in

    Ihre Aufgaben: Als HR-Manager/in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Themen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Nachwuchsförderprogramme, Lehrlingsausbildung...

  9. Praktikant (m/w) Compensation & Benefits / Personalcontrolling

    Zumtobel Group AG · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: … Sie erstellen ein Handbuch für eine Aufgabe aus Compensation und Benefits und übertragen die Ergebnisse in ein elektronisches Tool. Sie beschreiben Teilprozesse aus Compensation...

  10. HR ManagerIn

    HYPO Oberösterreich · am 20.7.2017

    Wir schaffen mehr Wert. Gesucht: HR ManagerIn Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner unserer Kund/innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte...

  11. Assistent/in der Personalleitung

    voestalpine AG · am 19.7.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung Personalmanagement in der Organisation, Betreuung, Koordination und Nachbereitung von HR-Projekten, Unterstützung bei der Sachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung...

  12. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  13. HR Manager (m/w) - Dienstleistungsunternehmen

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche HR Services und Payroll, Führung und Entwicklung der beiden Abteilungen, um einen professionellen Service zu schaffen, Initiierung von Projekten für strukturelle Verbesserungen...

  14. Leitung Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting und das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen...

  15. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  16. Head of Human Resources (m/w)

    Thales Austria GmbH · am 17.7.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassen: Sicherstellen der und Verantwortung für die Umsetzung aller HR Prozesse (Personalbeschaffung, Performance Management, Personalverrechnung, Personalentwicklung, HSE, etc.) unter...

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