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  1. HR Manager Austria (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten HR-Bereich in Österreich, Unterstützung des Managements als professioneller Sparring Partner, Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse sowie Weiterentwicklung...

  2. HR Senior Specialist, Compensation & Benefits (m/f)

    ams AG · am 24.7.2017

    Step up. We are shaping the world with sensor solutions! ams' success, being a world leader in the design and production of high performance analog ICs and sensor solutions is driven...

  3. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten das Management und die Fachabteilungen als kompetenter HR Sparringspartner in allen Bereichen der modernen Personalarbeit, Als erfahrener HR Generalist sind...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 393 passende Firmen gibt?
  5. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

  6. HR Manager/in

    Ihre Aufgaben: Als HR-Manager/in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Themen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Nachwuchsförderprogramme, Lehrlingsausbildung...

  7. Praktikant (m/w) Compensation & Benefits / Personalcontrolling

    Zumtobel Group AG · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: … Sie erstellen ein Handbuch für eine Aufgabe aus Compensation und Benefits und übertragen die Ergebnisse in ein elektronisches Tool. Sie beschreiben Teilprozesse aus Compensation...

  8. HR ManagerIn

    HYPO Oberösterreich · am 20.7.2017

    Wir schaffen mehr Wert. Gesucht: HR ManagerIn Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner unserer Kund/innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte...

  9. Assistent/in der Personalleitung

    voestalpine AG · am 19.7.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung Personalmanagement in der Organisation, Betreuung, Koordination und Nachbereitung von HR-Projekten, Unterstützung bei der Sachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung...

  10. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  11. HR Manager (m/w) - Dienstleistungsunternehmen

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche HR Services und Payroll, Führung und Entwicklung der beiden Abteilungen, um einen professionellen Service zu schaffen, Initiierung von Projekten für strukturelle Verbesserungen...

  12. Leitung Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting und das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen...

  13. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  14. Business Unit HR Manager International, Automotive (m/w)

    POLYTEC Holding AG · am 17.7.2017

    Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststoffteilen, mit 26 Standorten und über 4.500 Mitarbeitern weltweit. Das österreichische Unternehmen...

  15. Praktikant/in HR Management

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bzw. Unterstützung bei laufenden HR-Projekten (z.B. Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement) Unterstützung...

  16. HR Leiter Österreich (w/m)

    Palfinger AG · am 17.7.2017

    Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die österreichweite Positionierung der Arbeitgebermarke „PALFINGER" Verantwortung für die österreichweite Strategie hinsichtlich Ausbildungspartnerschaften...

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