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  1. SAP ABAP Development Manager (m/w) / SAP ABAP Development Koordinator - SAP ABAP Position mit Inhouse-Charakter

    Ratbacher GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Sie sind eigenverantwortlich zuständig für Entwurf, Design und Spezifikation von SAP ABAP Entwicklungsaufträgen, Sie verantworten die Einführung eines unternehmensweiten...

  2. PersonalentwicklerIn

    Chiffre Anzeige · am 22.9.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung der internen Weiterbildungsagenden vorwiegend im technischen Bereich, Eigenständige Gestaltung von internen HR Schulungen, Workshops und Weiterbildungen, Visualisierung und Strukturierung...

  3. Prozessentwickler/in Widerstandspunktschweißen

    Fronius · am 22.9.2017

    Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 480 passende Firmen gibt?
  5. Projektleiter/in für die Prozessentwicklung

    Lenzing AG · am 22.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Planen und Durchführen von innovativen Projekten mit Fokus Lyocell Technologie, Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Prozesstechnologien von der Ideengenerierung über die Labor-/...

  6. HR Manager/in mit Fokus Personalentwicklung

    Ihre Herausforderung: Konzeption maßgeschneiderter Trainingsmaßnahmen zB für Vertrieb, Führungskräfte, Organisation und Administration der Seminare für unsere Mitarbeiter/innen, Gestaltung...

  7. UniversitätsassistentIn mit Diplom/Master im Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden (befristet bis 31.10.2021) am Institut für Pädagogik und Psychologie, Abteilung für Sozialpsychologie, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung

    Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit in den Forschungsbereichen Personalentwicklung und Erwachsenenbildung (und an Publikationsprojekten) Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen, Betreuung und Beratung...

  8. HR GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalentwicklung

    MONA Naturprodukte GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Bei uns: Standortübergreifende Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, Konzeptionelle und strategische Unterstützung...

  9. PflichtpraktikantIn Personalentwicklung & Personalmarketing - für 6 Monate - ab Oktober 2017

    Wien Energie GmbH · am 21.9.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von unternehmens- bzw. konzernweiten Personalentwicklungsmaßnahmen, Mitwirkung in operativen und strategischen HR Projekten, Unterstützung bei Employer...

  10. HR-Spezialist/in, Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Personalentwicklungsfragen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Traineeprogramme...

  11. HR Allrounder/in mit Affinität zu Personalentwicklung

    Lenzing AG · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Koordinieren und Betreuen unserer Techniker/innen an den globalen Standorten, Definieren individueller Entwicklungspfade und Maßnahmen zur Realisierung unserer Zukunftsprojekte, Designen und...

  12. Spezialist Prozessmanagement mit Schwerpunkt Prozessoptimierung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Team „Efficiency Management" bei der Etablierung, Weiterentwicklung und Optimierung von funktionsübergreifenden / end-to-end Prozessen in der Raiffeisen Bank International und deren...

  13. Leiter/in Bildung/ Interne Services/ Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Leitung des Bereiches Ausbildung für alle 200 hauptberuflichen, 3500 ehrenamtlichen MitarbeiterInnen und 180 Zivildienstleistenden des Roten Kreuzes Burgenland, Verantwortung und Qualitätssicherung...

  14. PreMaster Prozessingenieur Montagetechnik Abgasnachbehandlung (w/m)

    Gemeinsam Großes bewegen. Bewerben Sie sich jetzt. PreMaster Programm Prozessingenieur Montagetechnik Abgasnachbehandlung w/m Diesel Systems Fertigungsbereich Abgasnachbehandlung,...

  15. Senior SpezialistIn Personalentwicklung & Recruiting

    ÖBB-Konzern · am 20.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Beratung von Führungskräften in Hinblick auf die Entwicklung von MitarbeiterInnen und Führungskräften sowie im Recruiting Prozess, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung...

  16. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie sind organisationsstark in der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Bildungsmaßnahmen (im ArbeiterInnen- und Angestellten-Bereich) und deren Dokumentation. Sie prüfen...

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