73 Consultant Personalmanagement Jobs in Wien

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  1. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  2. Expert Recruiting & Personalentwicklung (w/m)

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung auf Englisch & Deutsch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  3. HR Generalist

    ready2order GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und operative Mitarbeit für die Bereiche Personaladministration, Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung, Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche...

  4. HR Manager/in

    conos gmbh · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner unserer Führungskräfte in allen Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, Steuerung aller Rekruitingprozesse (Interviewführung, Bewerbermanagement,...

  5. HR Manager (m/w)

    Die Internationales Amtssitz- und Konferenzzentrum Wien, AG steht zu 100 % im Eigentum der Republik Österreich, vertreten durch das Bundesministerium für Finanzen. Sie verwaltet...

  6. Junior HR-Generalist/in

    Hödl Consulting GmbH · am 23.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten, Onboarding, Vorbereitung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen) Stammdatenpflege im SAP-HCM Mitarbeit in der Vorbereitung...

  7. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten das Management und die Fachabteilungen als kompetenter HR Sparringspartner in allen Bereichen der modernen Personalarbeit, Als erfahrener HR Generalist sind...

  8. HR Manager (w/m)

    Shpock - finderly GmbH · am 22.6.2017

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Teamleads in allen HR Fragestellungen, Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Recruiting über Entwicklung, Organisationsentwicklung/Einführung...

  9. HR Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen...

  10. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

    ÖBB-Konzern · am 20.6.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Sie servicieren und beraten MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Sie übernehmen den Schriftverkehr mit der Arbeiterkammer, Anwälten etc. Sie...

  11. (Junior) Recruiter & Personalentwickler m/w

    Ihr Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Abstimmung und Erarbeitung von individuellen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen...

  12. International HR-Manager m/w

    Brenner&Company · am 19.6.2017

    INTERNATIONAL HR-MANAGER m/w, Konzern, südl. Wien, Englisch und Spanisch Unser Kunde, ein sehr renommiertes Unternehmen mit Sitz südlich von Wien, ist Teil eines europaweit...

  13. HR ManagerIn / RecruiterIn

    ready2order GmbH · am 19.6.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, „Full Cycle Recruiting" Pipelinemanagement sowie Active Sourcing mit Fokus auf Vertrieb und IT Kontinuierlicher Aufbau und Pflege...

  14. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sicherstellung der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens durch effiziente Organisation eines HR-Teams, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Standards und Instrumente...

  15. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Durchführung von Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten in Abstimmung mit dem HR-Management, Betreuung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu HR-relevanten Themen, Konzeption und...

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