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  1. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 18.8.2017

    0 und 1 stehen am Anfang jeden IT-Projekts, X und Y bringen es zum Erfolg. Deshalb sucht Axians ICT Austria ambitionierte und umsetzungsstarke Persönlichkeiten mit einem oder zwei...

  2. HR Consultant (m/w) - kaufm.-/techn. Bereich

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  3. Junior HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen, Unterstützung bei der Personalsuche bzw. schrittweise eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, Betreuung der Lehrlinge...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 155 passende Firmen gibt?
  5. HR-Manager m/w

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  6. HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie in sämtliche Agenden des Personalwesens eingebunden und können diese aktiv mitgestalten. Ihr Hauptaufgabengebiet: Monatliche...

  7. Kunden-/Personalberater/-in mit Berufserfahrung

    Jobnummer: 61186 Kunden-/Personalberater/-in mit Berufserfahrung Arbeitsort: St. Florian Der Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Starten Sie bei uns durch! Squadra Personalmanagement ist...

  8. verantwortungsvolle/r Personalberater/in

    Ihr Aufgabengebiet: Ihre Aufgabe ist die professionelle Abwicklung von Rekruitingprojekten mit dem Ziel die offenen Positionen langfristig erfolgreich zu besetzen. Die Pflege von Kontakten zu den Bewerber/innen und die...

  9. Kunden- und Personalberater (m/w)

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden, Personalrekrutierung und Einteilung, Führen von qualifizierten Bewerbungsgesprächen, Mitarbeiterbetreuung...

  10. Senior Consultant SAP-HCM (m/w) mit Schwerpunkt Payroll oder Zeitwirtschaft

    voestalpine AG · am 16.8.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und unsere Kunden rund um das Thema SAP HCM Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen, Analyse und Customizing von neuen Anforderungen...

  11. Recruiter/in - Teamassistent/in

    Ihre Aufgaben: Tatkräftige Unterstützung des Teams bei der Bewerbersuche und Selektion, Datenpflege Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenpool, Erstellen von Profilen und Dienstverträgen, Überwachung/Eingabe...

  12. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

  13. RecruiterIn mit Vertriebsstärke

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Definition des Anforderungsprofils gemeinsam mit den KollegInnen aus dem Bereich Sales, Festlegung der Suchstrategie und Inseratgestaltung...

  14. MitarbeiterIn Personal - Recruitment & People Development

    Ihre Aufgaben: Recruiting, Bewerbermanagement, Interviewführung und Onboarding, Unterstützung der Fachabteilungen, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen...

  15. Senior SAP HCM Inhouse Consultant (m/w) - Fokus Payroll - für Spitzen-Arbeitgeber

    Ihre Aufgaben: Als Senior Consultant bringen Sie Ihre Erfahrung in Abrechnungsprozessen ein und agieren als kompetente/r AnsprechpartnerIn für Prozesse im Bereich Payroll (PY, PT). Neben der Betreuung der internen AnwenderInnen...

  16. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

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