308 Consultant HR Jobs

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  1. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 21.9.2017

    Axians ICT Austria GmbH ist ein strategischer Partner für Enterprise-IT. Wir bauen für unsere Kunden die Brücken in das digitale Zeitalter und bieten ein breites Portfolio...

  2. (Senior) HR Consultant - IT Projekte m/w

    TODAY Experts GmbH · am 14.9.2017

    (Senior) HR Consultant, IT Projekte m/w » ONLINE BEWERBUNG Wir von TODAY Experts bieten IT-Lösungen am Puls der Zeit. IT-Angelegenheiten kommen, wann sie wollen, sie halten...

  3. (Junior) SAP HCM Consultant (w/m) - Inhouse SAP HR / HCM - SAP Berater

    duerenhoff GmbH · am 13.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Betreuung der SAP HCM Landschaft mit den eingesetzten Untermodulen PA, PY, PT und OM Begleitung von vielschichtigen SAP HCM Full-Cycle Projekten mit der Möglichkeit sukzessive...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 791 passende Firmen gibt?
  5. HR Consultant (m/w) - kaufm.-/techn. Bereich

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  6. IT Consultant (m/w) für die Bereiche Operations und HR

    Ihre Aufgaben: Innovativer "In-house Consultant" verantwortlich für die Unterstützung der Fachabteilungen Operations und Human Ressources, Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft...

  7. Mitarbeiter Research (m/w) Personalberatung Teilzeit 15-20 h/Woche

    Seher + Partner OG · am 14.9.2017

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Researchprojekten im Hintergrund, Identifikation von Zielfirmen und Kandidaten, Telefonische Direktansprache von potenziellen Kandidaten, Terminkoordination und Bewerbermanagement...

  8. SAP ABAP Inhouse Consultant (m/w) - Schwerpunkt SAP HR / MM / FI / CO

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit den KollegInnen aus dem SAP Team und den Fachabteilungen, ABAP Entwicklung & Customizing in den eingesetzten Modulen, Fokus SAP HR / MM / FI / CO Projektmitarbeit und Unterstützung...

  9. Teamleitung (m/w) - Personalberatung

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  10. Franchisenehmer Personalberatung (m/w)

    Die ISG Personalmanagement GmbH ist eine der erfolgreichsten und innovativsten Gesellschaften im Personalmanagement mit Schwerpunkten in den Bereichen Personalsuche und -auswahl, Training...

  11. Berater (w/m) Human Resources Consulting

    PwC · am 12.9.2017

    Ihre Aufgaben: Berate lokale und internationale Unternehmen in der gesamten Palette des HR Managements und der HR Technologie, Übernimm Verantwortung im Projektteam, sowohl fachlich als auch für Teammitglieder...

  12. PraktikantIn Personalberatung/Headhunter

    Ihr Aufgabenbereich: Research/Identifikation per Telefon oder Internet von potentiellen Zielfirmen und Kandidaten, Mithilfe bei der Gestaltung von Inseraten und in der Profilaufnahme-Terminorganisation und -koordination...

  13. Franchisenehmer Personalberatung (m/w)

    Die ISG Personalmanagement GmbH ist eine der erfolgreichsten und innovativsten Gesellschaften im Personalmanagement mit Schwerpunkten in den Bereichen Personalsuche und -auswahl, Training...

  14. SAP HCM EntwicklerIn - Schwerpunkte ESS/MSS und PE-LSO - Spannende Inhouse-Position für HR-Anwendungen

    Ihre Hauptaufgaben: Umsetzung technischer Konzepte im SAP HCM im Rahmen von Customizing und Zusatzentwicklungen in den Anwendungskomponenten ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) sowie PE/PE-LSO (Veranstaltungsmanagement/Learning...

  15. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 21.9.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  16. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems, Recruiting von Fach- und Führungskräften...

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