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70 Compensation Jobs in Wien

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Wusstest du, dass es für deine Suche 320 passende Firmen gibt?
  1. Organisationsentwickler/in – Compensation and Benefit Team

    Organisationsentwickler/in, Compensation and Benefit Team Wien (Österreich) Wir sind die österreichische Fluglinie mit preisgekröntem Service und österreichischer...

  2. HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Unser Kunde ist ein sehr gut positioniertes Unternehmen in der Automobil­branche in Österreich. Am Standort in 1100 Wien wird eine Schlüsselposition besetzt. HR Generalist...

  3. Personalist/in

    Ihr Aufgabenbereich: Als Personalist/in sind Sie für bestimmte Departments und Serviceeinrichtungen an der WU eigenverantwortlich zuständig. Sie recherchieren rechtliche Vorgaben und sorgen für die selbständige Abwicklung...

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  5. HR Manager (w/m)

    Shpock - finderly GmbH · am 26.4.2017

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Teamleads in allen HR Fragestellungen, Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Recruiting über Entwicklung, Organisationsentwicklung/Einführung...

  6. HR Coordinator (m/w)

    NAVAX Consulting GmbH · am 25.4.2017

    Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung des HR-Teams, Unterstützung in der Personaladministration sowie Durchführung allgemeiner Assistenz-Tätigkeiten, Pflege der...

  7. Praktikum HR Management (m/w)

    Praktikum HR Management Die Bank Austria ist seit 2005 Mitglied der UniCredit, einer der führenden europäischen Bankengruppen. Als eine der kapitalstärksten Großbanken Österreichs...

  8. HR Manager

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Recruitings, Modernisierung des Personalmarketings sowie die zielgerichtete Personalentwicklung (Fach- und Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung...

  9. LeiterIn für den Bereich SAP - Personalmanagement - Hands-On, innovativ und entscheidungsfreudig?

    Ihre Aufgaben: Führungsverantwortung für eine Abteilung bestehend aus 5 Teams mit ca. 80 MitarbeiterInnen, Planung, Steuerung und Umsetzung der Abteilungsstrategie im Bereich SAP Personalmanagement, Kommunikation...

  10. HR Generalist (f/m)

    Ihre Aufgaben: Personaladministration für die österreichischen Gesellschaften der Scout24 Gruppe, Schnittstelle zu den zentralen HR Abteilungen der Scout24 Gruppe, Koordination der externen Personalbuchhaltung...

  11. HR-GeneralistIn

    Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bzw. Leitung von HR-relevanten Projekten, Optimierung der HR-Prozesse (Überarbeitung der Strukturen und Dokumente) Verantwortlich für die interne MitarbeiterInnen-Akademie...

  12. HR-GeneralistIn Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie setzen PE-Maßnahmen (im Fach- und Führungskräftebereich) anforderungs- und bedarfsgerecht um und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihre empathische Stärke bringen...

  13. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sicherstellung der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens durch effiziente Organisation eines HR-Teams, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Standards und Instrumente...

  14. HR Manager Austria (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten HR-Bereich in Österreich, Unterstützung des Managements als professioneller Sparring Partner, Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse sowie Weiterentwicklung...

  15. Senior Human Resources Manager (m/f)

    You will be responsible for: The assurance of a correct administration and execution of all HR payroll activities as well as all HR administrative aspects. In this position you will be a direct report to the Vice President Human Resources...

  16. Personalmanagement/ -verrechnung & AssistentIn der Geschäftsführung

    Mercuri Urval GmbH · am 20.4.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Auch die Organisation von Meetings, Messen und Events, die Termin- und Reiseplanung sowie die Erstellung von Präsentationen und Statistiken. Die Koordination von Marketingagenden rundet Ihr vielseitiges...

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