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      10 Compensation Management Jobs in Oberösterreich

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      Bereits vergebene Jobs

        • Compensation & Benefits Manager (m/w)
          bei acctus Personalberatung GmbH am 16.02.2011 in weltweit bei acctus Personalberatung GmbH

          Ihre Aufgaben: Entwicklung einer globalen C&B Strategie unter der Berücksichtigung der vorhandenen Systeme Umsetzung und Entwicklung des jährlichen Salary Review Process Beratung des Managements...

        • Bereichskoordinator Personalmanagement mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w)
          bei WRS Personalmanagement GmbH am 05.11.2014 in Linz bei WRS Personalmanagement GmbH

          Ihr Aufgabenbereich: Budget- und Kostenverantwortung, Mitarbeiterführung, Entwicklung von Bereichsstrategien, Produktentwicklung, Mitgestaltung von Vertriebsstrategien, Interne Organisations- und Ablaufentwicklung, Erarbeitung...

        • Personalmanager (m/w) Arbeitskräfteüberlassung
          bei LSG Building Solutions GmbH Linz am 31.10.2014 in Wels, Linz bei LSG Building Solutions GmbH Linz

          Ihre Aufgaben: Pflege und Ausbau des Bestandskundenbereichs sowie Neukundenakquise, Individuelle Kundenbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen ausarbeiten, Rekrutierung von geeigneten Arbeitskräften (Vorstellungsgespräch...

        • Bilanzbuchhalter / HR-Manager (m/w)
          bei Peak Technology GmbH am 06.03.2014 in Holzhausen bei Peak Technology GmbH

          Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Buchhaltung bzw Vorkontierung, Faktura, Mahnwesen und Forderungsmanagement, Führung Kassabuch und Zahlungsverkehr, Mitarbeit bei Bilanz und Reportings sowie Erstellung von Auswertungen...

        • HR Generalist/-in - mit Entwicklungsmöglichkeiten
          bei ISS Facility Services am 10.10.2013 in Linz bei ISS Facility Services

          HR Generalist/-in(ANX 1318) mit Entwicklungsmöglichkeiten in Linz Die Rolle In Ihrer Funktion als Personal-Verantwortliche/r ("HR-Business-Partner") der Bundesländer Oberösterreich...

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