24 Capital Jobs in Salzburg

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  1. HR Assistenz & Administration

    SKIDATA AG · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Freiheit, die motiviert, Guten Weiterbildungsmöglichkeiten, Lebendiger Unternehmenskultur Bewirb Dich jetzt, wenn Du einen Weltmarktführer weiter voranbringen willst. Das Mindestgehalt...

  2. Controller (m/w) – Schwerpunkt Risikocontrolling

    Ihr Aufgabengebiet: Erstellung und Qualitätssicherung des Monats- und Jahresabschlusses im Controlling inkl. Analyse der Ergebnisse und Kommentierung von Abweichungen, Durchführung diverser Analysen mit Fokus...

  3. Personalsachbearbeiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Allgemeine Personaladministration, Pflege und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten, Bewerbermanagement, Verwaltung des Leihpersonals, Schulungsorganisation Ihr Profil, Kaufmännische oder verwaltungstechnische...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 121 passende Firmen gibt?
  5. Fachexperte/in Kreditrisikomanagement

    Ihre Aufgaben: Beurteilung und tw. Genehmigung unterschiedlichster Kreditanträge, einschließlich der Abgabe einer fundierten Stellungnahme, Überprüfung der Kreditanträge hinsichtlich Bonität und Sicherheiten...

  6. HR-Manager m/w

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  7. Kreditrisikomanager (w/m) mit Projektschwerpunkt

    Porsche Bank AG · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Analyse des Kreditportfolios der Porsche Bank Gruppe sowie deren Tochtergesellschaften, Weiterentwicklung von Ratingmodellen sowie der Überwachung der laufenden Performance, Datensammlung und...

  8. Team Leader HR Systems/Reporting (f/m)

    Palfinger AG · am 15.8.2017

    Your Responsibilities: Project Management, Lead Global HRIS implementation, Champion the process of defining HR systems and reporting requirements together with the HR senior process experts and Corporate ICT Lead the roll-out...

  9. Praktikant HR Management (w/m) ab Januar 2018

    Porsche Holding GmbH · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei laufenden (internationalen) Projekten in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung und Personalmarketing, Verantwortung für diverse...

  10. Kreditrisikomanager (w/m)

    Porsche Bank AG · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Laufende Prüfung und Beurteilung von Finanzierungsanträgen aus dem In- und Ausland, Selbstständige Risiko- und Bonitätsbeurteilung von Kunden und Händlern, Erstellung von Reporting und Risikomonitoring...

  11. Softwaretester/in für die Personalwirtschaft

    Die Salzburger Gebietskrankenkasse ist als Sozialversicherungs-interner Dienstleister an einem österreichweiten SAP-Kompetenzzentrum beteiligt. Für diesen Bereich suchen wir zum frühestmöglichen...

  12. Senior Risk Manager (f/m)

    BMW Financial Services offers innovative solutions for financing, leasing and insurance in the automotive sector as a business unit of the BMW Group and is one of the most successful...

  13. SAP HCM Consultant (m/w) - SAP HR Berater (m/w) - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 11.8.2017

    Ihre Herausforderung: Als SAP HR Berater, Verantwortung für die HR-übergreifende Betreuung als auch für die fortschrittliche Weiterentwicklung der Bereiche SAP HCM PY, PA, PT und OM Analyse, Beschreibung und Abbildung...

  14. HR Assistenz/Personaladministration

    Ihre Aufgaben: Personaladministration (Führung der Personalakte, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft) Mitwirkung bei der Personalabrechnung, Unterstützung beim Recruiting und Onboarding, Erstellung...

  15. Coach (Fitnesstrainer, Personal Coach) (m/w)

    Ihre Aufgaben: Individuelles Personal Coaching im M.A.N.D.U.-Store; Betreuung der Members; Durchführung von regelmäßigen Fitness-Checks; Was du von uns erwarten kannst: Ein flexibles Arbeitszeitmodell...

  16. HR Business Partner (m/w)

    Dentsply Sirona · am 9.8.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Proaktive Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern und Führungskräften in diversen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung von Recruiting-Prozessen...

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