32 Capital Jobs in Linz

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  1. Assistent(in) der Geschäftsleitung im Bereich Private Equity / Venture Capital

    ii invest Holding GmbH · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Koordination von externen Dienstleistern (Steuerberater, Rechtsanwalt, EDV-Support) Aufbereitung, Koordination und Kontrolle der Buchhaltung (Buchung erfolgt extern durch Steuerberater) Anfertigung...

  2. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  3. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 18.8.2017

    0 und 1 stehen am Anfang jeden IT-Projekts, X und Y bringen es zum Erfolg. Deshalb sucht Axians ICT Austria ambitionierte und umsetzungsstarke Persönlichkeiten mit einem oder zwei...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 118 passende Firmen gibt?
  5. SAP Anwendungsentwickler/in mit Schwerpunkt HCM

    voestalpine AG · am 17.8.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für Entwicklungsprojekte sowie Realisierung von Entwicklungsaufgaben im HCM Umfeld, Design, Implementierung und Test von kundenindividuellen Anforderungen in ABAP/4, ABAP/OO...

  6. Corporate Treasury und Risk Management

    Verantwortungsbereich: Finanzierungs-, Liquiditäts-, Risiko- und Cash Management, Portfoliomanagement, Veranlagungen, FX, Zinsen etc. Reporting an den Vorstand und den Aufsichtsrat, Anpassungen, Optimierungen und Feinadjustierung...

  7. Consultant - Information Risk Management

    WE ARE HIRING Consultant, Information Risk Management CRISAM(R) ist Marktführer im Bereich Risk-Based Management Information Systems in Österreich. Wir expandieren derzeit...

  8. Senior Consultant SAP-HCM (m/w) mit Schwerpunkt Payroll oder Zeitwirtschaft

    voestalpine AG · am 16.8.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und unsere Kunden rund um das Thema SAP HCM Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen, Analyse und Customizing von neuen Anforderungen...

  9. HR Consultant (m/w) - kaufm.-/techn. Bereich

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  10. SAP Consultants (m/w) und EntwicklerInnen gesucht - i.s.h. med, HCM, SAP Basis, ABAP/OO - 38,5 h (kein All-in) + Home-Office-Möglichkeit + wenig Reisebereitschaft (ca. 10 %) = erstklassiger Arbeitgeber

    Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie als SAP-Experte/in v.a. nationale Kundenprojekte gesamthaft von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live. Dabei überzeugen Sie durch Ihr umfassendes...

  11. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  12. Area Human Resource Responsible w/m

    AREA HUMAN RESOURCE RESPONSIBLE w/m Standort: Wien, Linz, Graz, Innsbruck, Zagreb, Ljubljana oder Belgrad Du hast einen ausgeprägten Sinn für Business und Fashion und bringst...

  13. Risk Management Expert (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Bewertung der Risiken im IT-Bereich, Analyse der gesetzlichen Anforderungen an das Risikomanagement, Erarbeitung konkreter Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Risikomanagements, Mitarbeit bei...

  14. Support Mitarbeiter/in für eine HR-Lösung

    PROGRAMMIERFABRIK GmbH · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sind: Unterstützung unserer Kunden beim Einsatz einer Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Lösung (P&I LOGA) Für diese Aufgaben sollten Sie neben einer entsprechenden, fachspezifischen...

  15. Senior SAP HCM Inhouse Consultant (m/w) - Fokus Payroll - für Spitzen-Arbeitgeber

    Ihre Aufgaben: Als Senior Consultant bringen Sie Ihre Erfahrung in Abrechnungsprozessen ein und agieren als kompetente/r AnsprechpartnerIn für Prozesse im Bereich Payroll (PY, PT). Neben der Betreuung der internen AnwenderInnen...

  16. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

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