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  1. HR-Assistant

    Molto Luce GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Formulierung, Schaltung und Nachverfolgung von Inseraten, Bewerbermanagement mit erster Sichtung, Vorauswahl und Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Interviews, Organisation und Administration...

  2. HR Business Partner/in

    Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen Konzerns Markführer in seinem Segment...

  3. Risk Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige Durchführung der Analysen und Weiterentwicklung zur Datenqualität und Ergebnisse im, Bereich Kreditrisiko, Risikotragfähigkeit, Stresstesting, Ausfallwahrscheinlichkeiten und sonstige...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 129 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner/in

    Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches, innovatives und internationales Produktionsunternehmen und Marktführer in seinem Bereich der Antriebstechnik. Rasches Wachstum...

  6. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 20.7.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  7. HR ManagerIn

    HYPO Oberösterreich · am 20.7.2017

    Wir schaffen mehr Wert. Gesucht: HR ManagerIn Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner unserer Kund/innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte...

  8. SAP HCM Consultant (m/w) / SAP HR Berater mit Fokus auf SAP SuccessFactors - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 19.7.2017

    Ihre Aufgabe: Als SAP HCM Consultant, Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT in Bezug auf die Optimierung der Prozesse in der Personalwirtschaft, Analyse und Mitwirkung bei Implementierungen neuer...

  9. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  10. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  11. MitarbeiterIn im Prozessmanagement für HR-Softwarelösungen

    Ihre Aufgaben: Ein schlagkräftiges Projektteam aus mehreren Dutzend Fach-, Prozess- und IT-Experten hat unser Auftraggeber im Zuge der Einführung einer integrierten SAP-Lösung ins Leben gerufen. Sie begleiten in Teilprojekten...

  12. Business Unit HR Manager International, Automotive (m/w)

    POLYTEC Holding AG · am 17.7.2017

    Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststoffteilen, mit 26 Standorten und über 4.500 Mitarbeitern weltweit. Das österreichische Unternehmen...

  13. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Entwicklung eines modernen Employer Brandings, Allgemeine Personaladministration...

  14. Praktikant/in HR Management

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bzw. Unterstützung bei laufenden HR-Projekten (z.B. Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement) Unterstützung...

  15. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren Kunden sowie...

  16. Office-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Personal

    sauber & partner gmbh · am 14.7.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Personalverwaltungsagenden, Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung, Bewerbermanagement, Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung, Laufende...

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