51 capital management Jobs in Oberösterreich

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Wusstest du, dass es für deine Suche 159 passende Firmen gibt?
  1. IT-RisikomanagerIn

    Oberbank AG · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Sie bewerten unabhängig die IT-Risiken der Oberbank und reporten regelmäßig an den Vorstand, Sie erarbeiten konkrete Empfehlungen und Richtlinien zur Weiterentwicklung des...

  2. HR Systems & Process Manager (m/w)

    Greiner Group · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Federführende Mitarbeit bei der konzernweiten Implementierung eines neuen HR Management Systems (Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Training) Begleitung der internationalen...

  3. HR-Generalist (m/w)

    Scheuch GmbH · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Themen des operativen Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Rekruiting in enger Zusammenarbeit...

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  5. Teamleiter/in Projektmanagement im Bereich HR Software

    Hofer KG · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Führen eines Teams im Bereich des Projektmanagements für unsere HR Softwarelösungen, Konzeptionieren, Vorantreiben, Umsetzen und Begleiten unternehmensweiter HR Systemlösungen...

  6. MarketingspezialistIn mit Fokus Employer Branding - zur Unterstützung der HR-Abteilung

    Ihre Aufgaben: Direkt unter der HR-Leitung angesiedelt, übernehmen Sie federführend alle Aktivitäten zum Thema Employer Branding und Personalmarketing. Das beinhaltet unter anderem: Konzeptionierung und Umsetzung...

  7. Consultant - Information Risk Management

    WE ARE HIRING Consultant, Information Risk Management CRISAM(R) ist Marktführer im Bereich Risk-Based Management Information Systems in Österreich. Wir expandieren derzeit...

  8. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  9. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  10. HR-Generalist (m/w)

    Chiffre Anzeige · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Personalmanagement und Recruiting, Unterstützung des Managements bei Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen, Mitarbeit bei internen Projekten...

  11. HR Assistant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Abwicklung der Recruitingprozesse, Mitarbeit bei laufenden HR- Projekten, Unterstützung des HR Teams, Personaladministration und -verwaltung Ihre Qualifikation, Abgeschlossene...

  12. Human Resources Assistant (m/w)

    APS Group · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in sämtlichen Personalangelegenheiten, Mitarbeit im Performance Management und der Personalentwicklung, Abwicklung von Recruitingprozessen, Unterstützung...

  13. Junior Risikomanager/in - mit Schwerpunkt Reporting

    Ihre Aufgaben: Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie folgende Tätigkeitsbereiche: Datenmanagement und Erstellung von Reports im Bereich Risikomanagement (Bearbeitung von internen sowie externen Datenanforderungen...

  14. SAP HCM Consultant (m/w) / SAP HR Berater mit Fokus auf SAP SuccessFactors - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgabe: Als SAP HCM Consultant, Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT in Bezug auf die Optimierung der Prozesse in der Personalwirtschaft, Analyse und Mitwirkung bei Implementierungen neuer...

  15. Leiter/in HR-Management - Stratege/in - Führungskraft - Generalist/in für Linzer Industrieunternehmen

    Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie Sparringpartner/in und Unterstützer/in für die Geschäftsleitung und das gesamte Management in allen HR-relevanten Fragenstellungen. Sie widmen sich als Führungskraft der Steuerung...

  16. Texter-Talent für interne und externe Kommunikation im Team Human Resources (Employer Branding) - Die eine Sache, die ganz Österreich erfahren soll...

    Ihre Aufgaben: In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen in der HR-, Kommunikations- und Werbeabteilung gestalten Sie Inhalte zu verschiedenen Themen rund um die Arbeitgebermarke. Diese Inhalte werden online und in Print...

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