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  1. Social Media Manager for Global Brands (m/w)

    LOOP ist auf die Konzeption und Umsetzung von digitalen Markenauftritten im Bereich Web, Content, Social und Mobile spezialisiert. An unseren Standorten Salzburg, New York City, Copenhagen...

  2. Vertriebsmitarbeiter (m/w) im Innendienst im Bereich Kalkulation Bauelemente

    Ihre Aufgaben: Verkaufs- und Auftragsbearbeitung, Bestellwesen und Angebotsnachverfolgung, Baustellenabwicklung und Koordination, Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquisition, Kalkulation sowie Angebotserstellung...

  3. Praktikant/in Business Analysis Car Sales

    BMW Vertriebs GmbH · am 17.8.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Steuerung der Region Zentral- und Südosteuropa. Datenaufbereitung und -analyse entscheidender Sales KPIs. Erstellung von Marktanalysen. Chancen und Risiko-Analyse...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 52 passende Firmen gibt?
  5. Business Analyst SAP Sales & Service (f/m)

    Palfinger AG · am 17.8.2017

    Ihre Aufgaben: Konzeptionierung und Implementierung von innovativen Lösungen im Kundenauftragsabwicklungs- und Servicebereich, Verantwortungsübernahme für das unternehmensweite Customizing...

  6. Pflichtpraktikant im Produktmanagement/Vertrieb Teile & Zubehör (w/m)

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Vorbereitung von Messen und Events, Unterstützung Produktmanager bzw. Leitung Zubehör Vertrieb und Leitung Zubehör Produktmanagement bei Analysen/Präsentationen/Projekten...

  7. Praktikant/in Aftersales Business Analytics and Business Intelligence

    BMW Vertriebs GmbH · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung in den Bereichen Aftersales Planung, Steuerung und Reporting. Pflege, Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen. Abwicklung der internen Aftersales Einkaufsprozesse. Unterstützung...

  8. Key Account & Business Development Manager- CEE (m/f)

    Our customer is an industry leader in highly engineered connectors and sensors proven in harsh environments. The corporation is working with more than 72.000 staff members on individual...

  9. Fachexperte/in IT-Business-Analyse

    Ihre Aufgaben: Die größte österreichische Bankengruppe und leistet seinen Beitrag am Erfolg des Marktführers. Unser klares Ziel ist es, diese Position weiter zu halten. Deshalb haben wir mit unseren Mitarbeitern...

  10. Business Development Manager (m/w)

    Business Development Manager (m/w) Technische Kunststoffteile, Region DACH Standort Home-Office Unternehmen Anonym Referenz-Nummer AT-00841 Veröffentlichungsdatum 20.07.2017 Bewerben...

  11. Business Analyst/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Datenextraktion für Standardabfragen und Ad-hoc Abfragen für Regionale Key Accounts, Einführung neuer Sales IT Systeme bei unseren Tochtergesellschaften und Distributoren, Schulungen...

  12. Junior IT- und Prozesskoordinator (w/m) DWH

    Porsche Bank AG · am 11.8.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung und Automatisierung von Auswertungen aus dem Datawarehouse, Optimierung und laufende Weiterentwicklung von IT Abläufen im Datawarehouse, gemeinsam mit den Fachbereichen...

  13. Business Process Analyst - ERP

    SKIDATA AG · am 11.8.2017

    Ihre Aufgaben: Du bildest die aktuellen Geschäftserfordernisse im Vergleich zu aktuellen Firmenprozessen, Applikationen und Funktionsweisen ab. Darauf basierend führst du Workshops und Analysen...

  14. Business Analyst für SAP FI/CO (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Evaluierung der fachlichen Anforderungen im Rahmen der SAP Einführung (Module FI/CO) Schnittstelle und Zusammenarbeit mit internationalen Fach- und Entwicklungsteams, Konzeptionelle Projektumsetzung...

  15. Superhero Supply Chain – Logistik (m/w)

    innocent Alps GmbH · am 16.8.2017

    Superhero Supply Chain, Logistik (m/w) Hallo, wir sind innocent und machen kleine, feine Smoothies und Säfte aus purem Obst. Wir verstecken keine Zusätze im Kleingedruckten...

  16. Global Talent Management Specialist

    Red Bull GmbH · am 18.8.2017

    Global Talent Management Specialist Human Resources The purpose of this role is to increase Red Bull’s capability to find and keep the right people and to grow our managers’ skills...

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