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  1. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  2. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 17.10.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  3. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 107 passende Firmen gibt?
  5. Personalmanagement - Assistent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Archivierung der Mitarbeiterakten (m/w) in elektronischer- und Papierform, Termingerechte und korrekte Ausführung der Bruttolohnverrechnung und Fakturierung, Unterstützung...

  6. Assistent (m/w) Personalmanagement - TZ 20 bis 25 Std./Woche

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung in allen administrativen Belangen, Organisation und Abwicklung verschiedenster Personalagenden, Unterstützung der Führungskräfte (m/w) bei...

  7. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte nationale und internationale Personalmarketing-/Employer Branding Aktivitäten, Recruiting von technischen sowie kaufmännischen...

  8. Human Resource Generalist/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Konzeption, Planung und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten im Rahmen der 3e Akademie, Aufbau und...

  9. HR Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Projekten (im Angestelltenbereich / Spezialisten- sowie Leitungsfunktionen) Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen (Onboarding-Veranstaltungen...

  10. Personalmanagement-Assistent/in

    Wir suchen einen/eine Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3660) Einsatzort: Oberösterreich / 4600 Wels JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring...

  11. MitarbeiterIn für das Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Personalmanagement für Kinderbetreuungseinrichtungen/Schwerpunkt LeiterInnen: Bewerbungsmanagement, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Karenzmanagement,(aber keine...

  12. Sales Manager l Transport & Logistics (m/w)

    Ihre Hauptaufgaben: Wir wenden uns an abschlussstarke Verkaufspersönlichkeiten mit Logistik- und Speditionserfahrung, die als kompetente AnsprechpartnerIn für Kunden in ihrem Vertriebsgebiet agieren. Aktiver Verkauf...

  13. Abteilungsleiter Seefracht Import (m/w)

    cargo-partner GmbH · am 17.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Als AbteilungsleiterIn Seefracht Import berichten Sie direkt an den Branch Manager und führen Ihr Team zum gemeinsamen Erfolg. Fundiertes Know-how und erprobte Leadership-Skills helfen Ihnen, Ihren...

  14. Verkaufsleiter (m/w)

    LIEBICH & PARTNER · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Vertriebssteuerung und -verantwortung für den Markt Österreich, Führen und Unterstützen der Vertriebsmitarbeiter, Planung und Umsetzung der Vertriebsziele, Steuern der Verkaufsberater...

  15. SAP Logistik-Berater/in mit Schwerpunkt Materials-Management (MM)

    voestalpine AG · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Realisierung von SAP-Lösungen im Bereich SAP-Materials-Management (MM) und SAP-Warehouse-Management (WM) Neben der Anforderungsanalyse und Spezifikation...

  16. Agiler Projekt-/Accountmanager Digital Business (m/w)

    epunkt Internet Recruiting · am 13.10.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Kundenprojekten nach agilen Projektmanagement-Ansätzen (inkl. Projektcontrolling und Meilensteinplanung) Durchführung von Anforderungsanalysen im Rahmen...

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