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  1. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  2. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 21.9.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  3. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt: Recruiting

    Almi GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Abwicklung des Recruitings für die Bereiche Arbeiter und Angestellte, Ausbau und Durchführung des Onboarding-Prozesses, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, sowie...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 105 passende Firmen gibt?
  5. Personalmanagement - Assistent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Archivierung der Mitarbeiterakten (m/w) in elektronischer- und Papierform, Termingerechte und korrekte Ausführung der Bruttolohnverrechnung und Fakturierung, Unterstützung...

  6. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

  7. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automtive, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  8. Assistent (m/w) Personalmanagement - TZ 20 bis 25 Std./Woche

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung in allen administrativen Belangen, Organisation und Abwicklung verschiedenster Personalagenden, Unterstützung der Führungskräfte (m/w) bei...

  9. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  10. Personalmanagement-Assistent/in

    Wir suchen einen/eine Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3660) Einsatzort: Oberösterreich / 4600 Wels JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring...

  11. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personal-wesens, Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten, Recruiting...

  12. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Entwicklung eines modernen Employer Brandings, Allgemeine Personaladministration...

  13. MitarbeiterIn für das Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Personalmanagement für Kinderbetreuungseinrichtungen/Schwerpunkt LeiterInnen: Bewerbungsmanagement, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Karenzmanagement,(aber keine...

  14. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  15. Sales ManagerIn mit Fokus Business Development - Lösungsvertrieb im eCommerce-Bereich

    Ihre Aufgaben: Lead-Generierung und Aufbau einer langfristigen Sales-Pipeline für den österreichischen Markt, Aufbereitung von Präsentationen, Angeboten, Budgetplänen und Projektvorschlägen, Partner-Management...

  16. SAP Logistik-Berater/in mit Schwerpunkt Plant Maintenance (PM)

    voestalpine AG · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Realisierung von SAP-Lösungen im Bereich SAP Plant Maintenance (PM) und den angrenzenden Modul SAP-Materials Management (MM, CS, CO). Neben der...

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