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  1. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  2. HR Business Partner (m/f)

    People like him need people like you. Your job is built around the needs of our customers. They need partners who listen actively, ask questions and can react flexibly to changes. This...

  3. Experte/in Personalmanagement - Fokus Arbeits- & Sozialrecht & Entsendung

    PORR AG · am 29.6.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu sämtlichen österreichischen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen | Koordination und Abwicklung...

  4. HR Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Das stark expandierende Unternehmen sucht eine Verstärkung im HR-Bereich, die sich im ersten Schritt intensiv um das Recruiting kümmert. Die Rolle inkludiert das Onboarding von Neueintritten...

  5. HR Generalisten (m/w)

    Ottakringer Getränke AG · am 27.6.2017

    Ihre Aufgaben: Seminarplanung und -organisation, Bewerbermanagement (Vorauswahl, Absagemanagement, Terminkoordination, etc.) Aufbereitung von Kennzahlen und Reports, Diverse Aufgaben in der Personaladministration...

  6. Junior HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 27.6.2017

    Junior HR Generalist (m/w) Datum: 2017-06-09 Referenz-Nr.: 12647/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent In dieser facettenreichen Position sind Sie als HR- Allrounder maßgeblich...

  7. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Durchführung von Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten in Abstimmung mit dem HR-Management, Betreuung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu HR-relevanten Themen, Konzeption und...

  8. HR Business Partner Digital und Innovation (m/w)

    Billa AG · am 26.6.2017

    HR Business Partner Digital und Innovation (m/w) Sie besitzen ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und wollen Ihre...

  9. HR Generalist

    ready2order GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und operative Mitarbeit für die Bereiche Personaladministration, Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung, Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche...

  10. HR Manager (m/w)

    Die Internationales Amtssitz- und Konferenzzentrum Wien, AG steht zu 100 % im Eigentum der Republik Österreich, vertreten durch das Bundesministerium für Finanzen. Sie verwaltet...

  11. HR-Generalist/in (Teilzeit – 20h/Woche)

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Ausarbeitung und Aktualisierung von Formularen, Vorlagen und Richtlinien...

  12. HR Business Partner (m/w)

    Hilti Austria · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in verantworten Sie die Umsetzung der Hilti Personalprozesse im Vertriebsbereich ~ (200 Mitarbeiter/innen) vom Personalmarketing/Recruiting über Onboarding/Bonding bis...

  13. HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen der verantworteten Bereiche in allen HR Fragen, Aktive Mitgestaltung der Personalentwicklung des verantworteten...

  14. Junior HR-Generalist/in

    Hödl Consulting GmbH · am 23.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten, Onboarding, Vorbereitung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen) Stammdatenpflege im SAP-HCM Mitarbeit in der Vorbereitung...

  15. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten das Management und die Fachabteilungen als kompetenter HR Sparringspartner in allen Bereichen der modernen Personalarbeit, Als erfahrener HR Generalist sind...

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