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  1. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  2. PersonalreferentIn mit Schwerpunkt Personalkostenplanung (w/m)

    ITSV GmbH · am 22.5.2017

    PERSONALREFERENTIN MIT SCHWERPUNKT PERSONALKOSTENPLANUNG (M/W) In Wien: ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN: Als PersonalreferentIn der ITSV sind sie Teil des Personalteams und fungieren insbesondere...

  3. HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen der verantworteten Bereiche in allen HR Fragen, Aktive Mitgestaltung der Personalentwicklung des verantworteten...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. HR-GeneralistIn Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie setzen PE-Maßnahmen (im Fach- und Führungskräftebereich) anforderungs- und bedarfsgerecht um und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihre empathische Stärke bringen...

  6. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 22.5.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

  7. Praktikum HR Management (m/w)

    Praktikum HR Management Die Bank Austria ist seit 2005 Mitglied der UniCredit, einer der führenden europäischen Bankengruppen. Als eine der kapitalstärksten Großbanken Österreichs...

  8. HR Business Partner/in - Produktionsunternehmen

    Eblinger & Partner · am 19.5.2017

    Ihre Aufgaben: Recruiting des Arbeiter- und Angestelltenpersonals mit Onboarding und Vertragsverhandlung, Optimierung der HR Prozesse an den Produktionsstandorten und innerhalb des Clusters, Personalentwicklung...

  9. HR-GeneralistIn

    Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bzw. Leitung von HR-relevanten Projekten, Optimierung der HR-Prozesse (Überarbeitung der Strukturen und Dokumente) Verantwortlich für die interne MitarbeiterInnen-Akademie...

  10. HR Business Partner (m/f)

    People like him need people like you. Your job is built around the needs of our customers. They need partners who listen actively, ask questions and can react flexibly to changes. This...

  11. HR Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen...

  12. HR Manager (w/m)

    Shpock - finderly GmbH · am 18.5.2017

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Teamleads in allen HR Fragestellungen, Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Recruiting über Entwicklung, Organisationsentwicklung/Einführung...

  13. Senior Human Resources Manager (m/f)

    You will be responsible for: The assurance of a correct administration and execution of all HR payroll activities as well as all HR administrative aspects. In this position you will be a direct report to the Vice President Human Resources...

  14. HR Manager/in

    conos gmbh · am 17.5.2017

    Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner unserer Führungskräfte in allen Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, Steuerung aller Rekruitingprozesse (Interviewführung, Bewerbermanagement,...

  15. HR-Generalist (m/w)

    PMC International GmbH · am 17.5.2017

    Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Gestaltung von lokalen HR-Projekten, Weiterentwicklung der Kernbereiche Compensation & Benefits, Recht sowie Digitalisierung, Einführung und Umsetzung eines konzerninternen...

  16. Junior HR-Generalist/in

    Hödl Consulting GmbH · am 17.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten, Onboarding, Vorbereitung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen) Stammdatenpflege im SAP-HCM Mitarbeit in der Vorbereitung...

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