22 Betriebsvereinbarungen Jobs

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  1. Experte/in Personalmanagement - Fokus Arbeits- & Sozialrecht & Entsendung

    PORR AG · am 29.6.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu sämtlichen österreichischen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen | Koordination und Abwicklung...

  2. Datenschutzbeauftragter (m/w)

    Wir bieten: Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches und interessantes Aufgabengebiet, Laufende Aus- und Weiterbildung (z. B. Betriebliche/-r Datenschutzbeauftrage/er) Verschiedene Sozialleistungen und...

  3. Servicetechniker/in für Aufzüge und/oder Fahrtreppen

    Werden Sie Teil von thyssenkrupp Elevator Technology! Für den Einsatz in der Region Leoben bis Liezen sucht die thyssenkrupp Aufzüge Niederlassung Steiermark per sofort bzw. nach...

  4. Servicetechniker/in für Aufzüge und/oder Fahrtreppen

    Werden Sie Teil von thyssenkrupp Elevator Technology! Für den Einsatz in der thyssenkrupp Aufzüge Niederlassung Vorarlberg mit Standort in Dornbirn suchen wir per sofort bzw...

  5. HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Durchführung von Bewerbungsgesprächen in Kooperation mit den Standortleiter/in, Verantwortung für das allgemeine Bewerbermanagement, Ansprechpartner für die Lehrlinge während ihrer gesamten...

  6. Leiter Konzernpersonalwesen (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das strategische HR-Management auf Konzernebene, Entwicklung und Implementierung einer HR-Strategie in der Gruppe (Personalentwicklung, Compensation and Benefits, usw.) Professionelle...

  7. HR Leiter Österreich (w/m)

    Palfinger AG · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die österreichweite Positionierung der Arbeitgebermarke „PALFINGER" Verantwortung für die österreichweite Strategie hinsichtlich Ausbildungspartnerschaften...

  8. Compliance & Legal Manager (m/w)

    VACE Engineering GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: In dieser Position verantworten Sie in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung die Entwicklung und Umsetzung von Compliance Projekten im Konzern. Aufbau, Weiterentwicklung und laufende Verbesserung...

  9. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Ihre Herausforderung: Fachliche und personelle Stellvertretung der Personalleitung, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Personaladministration, Reward Management, Reporting, Erstellung von Betriebsvereinbarungen...

  10. Personalverrechner (m/w)

    Baumit präsentiert sich in Europa als führende Marke für Fassaden, Putze und Estriche. Der österreichische Stammsitz, der als Familienbetrieb geführt wird,...

  11. JuristIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im vollen Beschäftigungsausmaß im Vizerektorat für Personal, Diversity und IT

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen, Aktive Kooperation mit der Abteilung Personalmanagement, Konzeption...

  12. PersonalverrechnerIn

    Manpower · am 26.6.2017

    PersonalverrechnerIn Linz, Metallerzeugung/ -verarbeitung, Vollzeit Bei uns ist jede Kandidatin bzw. jeder Kandidat eine Nummer für sich! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  13. MitarbeiterIn Personaleinsatzplanung

    Ihre Hauptaufgaben: Planung des Personaleinsatzes unter Einhaltung der Bestimmungen des Eisenbahn- und Arbeitszeitgesetzes sowie der Betriebsvereinbarungen, Erstellung/Änderung des Dienstplans für TriebfahrzeugführerInnen...

  14. Mitarbeiter/in Personalabteilung mit Arbeitsrecht

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser Position sind Sie Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen des Unternehmens in allen administrativen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Belangen. Sie sind Expert/in hinsichtlich...

  15. Leitung (w/m) HR-Services (Arbeitsrecht und Payroll)

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r Ansprechpartner/in für alle arbeitsrechtlichen Themenstellungen, sowie Erstellen arbeitsrechtlicher Expertisen und Regelwerke, Fachliche Verantwortung und rechtliche Bewertung...

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