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  1. Senior Consultant/Manager (w/m) in der Steuerberatung für den Bereich Employment Tax and Benefits

    PwC · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Berate international tätige Unternehmen bei Mitarbeiterentsendungen, Arbeitskräfteüberlassung und anderen Personalthemen im grenzüberschreitenden Kontext, Beurteile internationale Entsendungsfälle...

  2. Experte Compensation & Benefits (w/m)

    PwC · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstelle Gehaltsbenchmarks...

  3. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 469 passende Firmen gibt?
  5. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  6. IT Business Analytiker (m/w) mit dem Schwerpunkt Claims/Benefits

    UNIQA Insurance Group AG · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Sie stimmen fachliche Anforderungen mit den Fachabteilungen und den UITS-internen Bereichen ab Sie erstellen das Geschäftskonzept innerhalb eines Prozesses:, erstellen Epics und den Rahmen...

  7. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  8. Junior HR Compensation and Benefits Analyst (m/f)

    Your Responsibilities: Design and develop compensation & benefits policies and guidelines globally, Ensure effective implementation of global job grading and market pricing in close cooperation with regional/local HR managers...

  9. Consultant (w/m) in der Steuerberatung für den Bereich Employment Tax and Benefits

    PwC · am 14.9.2017

    Ihre Aufgaben: Berate nationale und internationale Unternehmen in Personalfragen insbesondere bei der Bezugsermittlung und Abrechnung von Mitarbeiteransprüchen, Unterstütze als Mitglied eines innovativen...

  10. Praktikant (w/m) in der Steuerberatung, Bereich Employment Tax and Benefits

    PwC · am 12.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze bei der Recherche zu aktuellen Themen rund um die Lohnsteuer, das Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Unterstütze bei der Erstellung von Vortragsunterlagen, Arbeite in unserem...

  11. Consultant (w/m) in der Steuerberatung für den Bereich Employment Tax and Benefits

    PwC · am 12.9.2017

    Ihre Aufgaben: Berate nationale und internationale Unternehmen in Personalfragen insbesondere bei der Bezugsermittlung und Abrechnung von Mitarbeiteransprüchen, Unterstütze als Mitglied eines innovativen...

  12. Dynamische Beraterpersönlichkeit (m/w) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits sowie Performance Management

    Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihre Aufgabe: Übernahme und inhaltliche Verantwortung einzelner komplexer konzeptioneller und operativer Aufgaben als Berater und im Projektteam, Selbstständiges Erstellen von nationalen und...

  13. HR Coordinator (m/f)

    OMV AG · am 25.9.2017

    Your Responsibilities: Act as first point of contact for HR Operations topics to HR Business Partners and Line Managers, Drive HR processes and procedures related to complete employee life-cycle according to defined service...

  14. Human Resources Manager (m/f)

    LICHT FÜR DIE WELT · am 25.9.2017

    LIGHT FOR THE WORLD strives for a world in which people with disabilities in developing countries have a decent life, equally participate in society and have access to their rights...

  15. HR ManagerIn

    Ihr Aufgabengebiet: Rekrutieren von Mitarbeitern im Arbeiter- und im Angestelltenbereich, Vertragserstellung und Auflösungen, sowie Personaladministration und Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen, Begleitung...

  16. HR Manager (m/w) - Dienstleistungsunternehmen

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche HR Services und Payroll, Führung und Entwicklung der beiden Abteilungen, um einen professionellen Service zu schaffen, Initiierung von Projekten für strukturelle Verbesserungen...

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