112 Benefits Manager Jobs in Oberösterreich

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  1. HR-Generalist/in

    Ihr Aufgabenbereich: Planung, Konzeption und Umsetzung von unternehmensweiten Projekten im Bereich Personalmanagement und Personalsysteme, Beratung, Begleitung und Entwicklung von Führungskräften, Selbständige...

  2. HR Manager (m/w)

    Eblinger & Partner · am 30.5.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung / Vertretung der Personalleitung, Übernahme von Personalprojekten, Erstellung von Betriebsvereinbarungen / Richtlinien, Weiterentwicklung Personalreporting / Analysen...

  3. Mitarbeiter/in für die Abteilung Personalmanagement

    voestalpine AG · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r Partner/in in der operativen Begleitung des HR Managements, Schnittstelle zum HR-Shared Service der voestalpine Personal Services GmbH für Personaladministration und -verrechnung...

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  5. HR-Generalist (m/w)

    Scheuch GmbH · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Themen des operativen Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Rekruiting in enger Zusammenarbeit...

  6. HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 29.5.2017

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-05-26 Referenz-Nr.: 12369/001 Ort: Austria Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen mit...

  7. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  8. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  9. HR-Generalist (m/w)

    Chiffre Anzeige · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Personalmanagement und Recruiting, Unterstützung des Managements bei Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen, Mitarbeit bei internen Projekten...

  10. Leiter/in HR-Management - Stratege/in - Führungskraft - Generalist/in für Linzer Industrieunternehmen

    Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie Sparringpartner/in und Unterstützer/in für die Geschäftsleitung und das gesamte Management in allen HR-relevanten Fragenstellungen. Sie widmen sich als Führungskraft der Steuerung...

  11. HR-Manager (m/w)

    HR-Manager (m/w) DUO Holding GmbH | Mehrnbach/Ried i. Innkreis | Teilzeit (20 h / Woche) DUO steht für innovative Dienstleistungen in den Bereichen Reinigung, Oberflächenschutz...

  12. HR Manager / Recruiter

    Runtastic GmbH · am 23.5.2017

    Your Mission: As strong member of the HR team, you are responsible for the entire recruiting process of selected positions. You identify and win over future Runtastics by: Actively sourcing talents on suitable...

  13. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3214) Einsatzort: Oberösterreich / 4020 Linz JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  14. HR-Generalist/in - (25h/Woche)

    Greiner Group · am 23.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Mitarbeit bei der Entwicklung/Umsetzung...

  15. (Junior)-Personalmanager/in

    Wir verbinden Ihr technisches Talent mit unseren spannenden Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt als (Junior)-Personalmanager/in in unserem im Premiumsegment tätigen technischen Dienstleistungsunternehmen...

  16. HR Manager/in

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle HR-Themen, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien, Zusammenarbeit und Schaffung einer positiven Gesprächskultur mit...

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