18 Arbeitsrechts Jobs in Österreich

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  1. Koordinator Personalverrechnung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Personalverrechnung, Fachliche und personelle Führung des Payroll Teams, Verantwortung für die gesamte Abwicklung...

  2. Personal Administration

    Ihre Aufgaben: Mit etwa 100 Mitarbeitern und einem stark differenziertem Aufgabenfeld im Bereich Personalwesen bietet Ihnen unser Unternehmen eine interessante Aufgabenstellung. Zur Unterstützung unseres...

  3. Teamleiter Personalverrechnung (w/m) - Ihre perfekte Chance zur ersten Führungsposition! (ab 30 Stunden/Woche)

    Teamleiter Personalverrechnung (w/m) Ihre perfekte Chance zur ersten Führungsposition! (ab 30 Stunden/Woche) (Jn 38538) / Arbeitsort: Linz Ist die Personalverrechnung Ihre große...

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  5. Rechtsanwalt (m/w) Arbeitsrecht

    Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung des Arbeitsrechts-Teams, Beratung nationaler und internationaler Mandanten in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Kollektivverträge verschiedener...

  6. HR Operations Manager (m/w)

    XING E-Recruiting GmbH · am 25.5.2017

    Unser E-Recruiting Team am Wiener Standort arbeitet mit großer Begeisterung tagtäglich daran, das Unternehmen mit Hilfe unserer innovativen E-Recruiting-Lösungen die...

  7. Senior-Personalverrechner/in mit Arbeitsrecht

    Ihr Aufgabengebiet: Durch die Betreuung von GPLA Prüfungen sowie die Erstellung von Lohnbudgets abgerundet, Als erste und kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Ihre Kollegen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen...

  8. JuristIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im vollen Beschäftigungsausmaß im Vizerektorat für Personal, Diversity und IT

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen, Aktive Kooperation mit der Abteilung Personalmanagement, Konzeption...

  9. HR-Assistent (m/w)

    Hauser GmbH · am 24.5.2017

    Ihre Aufgaben: Personaladministration, Organisatorische/Administrative Unterstützung der Personalabteilung, Erstellung von Auswertungen/Präsentationen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Unterstützung...

  10. HR-Generalist/in

    Bank Burgenland AG · am 24.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche...

  11. HR Business Partner

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  12. PersonalverrechnerIn

    Manpower · am 23.5.2017

    PersonalverrechnerIn Linz, Metallerzeugung/ -verarbeitung, Vollzeit Bei uns ist jede Kandidatin bzw. jeder Kandidat eine Nummer für sich! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  13. HR Business Partner

    HR Business Partner Oberösterreich, 171640 DAS UNTERNEHMEN Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes, international erfolgreiches Unternehmen mit Standort im Grenzgebiet Oberösterreich/Salzburg...

  14. HR Manager/in

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle HR-Themen, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien, Zusammenarbeit und Schaffung einer positiven Gesprächskultur mit...

  15. HR-Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in definierten Unternehmensbereichen bei der Umsetzung der HR-Kernprozesse, Bedarfserhebung im jeweiligen Bereich und Begleitung...

  16. HR-GeneralistIn Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie setzen PE-Maßnahmen (im Fach- und Führungskräftebereich) anforderungs- und bedarfsgerecht um und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihre empathische Stärke bringen...

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