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  1. HR Expert (m/w)

    Powerserv Austria GmbH · am 20.7.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Leiterin in allen Bereichen des HR-Managements, Erhöhte Präsenz und professionelle Hilfestellung auf nationaler und (bei Bedarf) internationaler Ebene, Verantwortung für...

  2. HR-Businesspartner (m/w)

    Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt, dann suchen wir Sie als Die Bank der Zukunft. Unternehmerisch, einfach, beweglich, schnell. Wir, die Austrian Anadi Bank...

  3. HR ManagerIn

    HYPO Oberösterreich · am 20.7.2017

    Wir schaffen mehr Wert. Gesucht: HR ManagerIn Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner unserer Kund/innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 18 passende Firmen gibt?
  5. HR Generalist/in - Fokus Recruiting

    Ihre Aufgaben: Das stark expandierende Unternehmen sucht eine Verstärkung im HR-Bereich, die sich im ersten Schritt intensiv um das Recruiting kümmert. Die Rolle inkludiert das Onboarding von Neueintritten...

  6. HR-Generalist/in

    Bank Burgenland AG · am 20.7.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche...

  7. Leitung Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting und das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen...

  8. Head of Human Resources (m/w)

    Thales Austria GmbH · am 17.7.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassen: Sicherstellen der und Verantwortung für die Umsetzung aller HR Prozesse (Personalbeschaffung, Performance Management, Personalverrechnung, Personalentwicklung, HSE, etc.) unter...

  9. HR Generalist (m/w)

    Dentsply Sirona · am 17.7.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Proaktive Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern und Führungskräften in diversen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung von Recruiting-Prozessen...

  10. HR Leiter Österreich (w/m)

    Palfinger AG · am 17.7.2017

    Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die österreichweite Positionierung der Arbeitgebermarke „PALFINGER" Verantwortung für die österreichweite Strategie hinsichtlich Ausbildungspartnerschaften...

  11. Senior-Personalverrechner/in mit Arbeitsrecht

    Ihr Aufgabengebiet: Durch die Betreuung von GPLA Prüfungen sowie die Erstellung von Lohnbudgets abgerundet, Als erste und kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Ihre Kollegen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen...

  12. HR-Mitarbeiter/-in für die Personaladministration

    Ihr Aufgabenbereich: Vorbereitung der externen Gehaltsverrechnung für Österreich und Deutschland, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Karenzen und Dienstvertragsänderungen, Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten und...

  13. Personalverrechner (w/m)

    Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung der Personalverrechnung für unsere Arbeiter und Angestellten, Erstellen der Personalrückstellungen, Betreuung der Zeiterfassung, Laufende Personaladministration...

  14. Bereichsleiter (m/w) Personal

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Mitarbeiterführung des Personalbereichs, Mitentwicklung der Personalstrategie, Erstellung der quantitativen und qualitativen Personalplanung und des Personalbudgets...

  15. HR Business Partner

    Red Bull GmbH · am 12.7.2017

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  16. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Durchführung von Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten in Abstimmung mit dem HR-Management, Betreuung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu HR-relevanten Themen, Konzeption und...

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