Teamleiter*in im stationären Bereich

Das Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser (KWP) ist Österreichs größtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Senior*innenbetreuung. Mehr als 4.800 Mitarbeiter*innen in 80 Berufen engagieren sich täglich mit viel Herz und Wissen für die Bewohner*innen der 30 Häuser zum Leben und die Besucher*innen der 150 Pensionist*innenklubs der Stadt Wien. Profitieren Sie vom guten Gefühl gesellschaftliche Verantwortung mitzutragen. Die Zufriedenheit jeder Mitarbeiterin / jedes Mitarbeiters hat beim KWP hohen Stellenwert. Das KWP bietet hervorragende berufliche Aussichten im Unternehmen. Weitere Vorteile: Ein stabiles Team, das Werte lebt, diverse Incentives und die Sicherheit einer Beschäftigung beim Top-Anbieter des Landes.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Haus Penzing (14. Bezirk) suchen wir ab sofort eine*n

Teamleiter*in im stationären Bereich (38 Wochenstunden)

IHRE AUFGABEN

• Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Maßnahmen der Personalrekrutierung und Personalentwicklung
• Setzen von pflegerelevanten Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätssteigerung
• Sicherstellung der Umsetzung von externen und internen pflegerelevanten Vorgaben
• Verantwortung des Informationsflusses und der Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen

IHR PROFIL

• Mehrjährige (geriatrische) Erfahrung als DGKP
• Führungserfahrung & Zusatzausbildung für Führungskräfte nach § 64 GuKG erwünscht
• Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
• Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

UNSER ANGEBOT

• Professionelles Arbeitsumfeld bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber
• Möglichkeit, an unterschiedlichen Projekten mitzuarbeiten & eigene Ideen einzubringen
• Intensive Einschulung durch eine*n Mentor*in
• Kollegiales und motivierendes Miteinander
• Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter*innenempfehlungen u.v.m.

Das monatliche Mindestgehalt (inkl. fixer Zulagen) nach SWÖ-KV und oberhalb des Branchenschnittes beträgt für Vollzeit EUR 3.650,00 brutto. Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur Gänze angerechnet.

Wir leben Vielfalt! Im KWP bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!