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Unser Kunde zählt zu den führenden österreichischen Betreibern privater Gesundheitsbetriebe. Das Unternehmen steht für exzellente medizinische Betreuung und zeichnet sich durch wirtschaftliche Stabilität, hohe Servicequalität und Innovationskraft aus. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position aktiv mit ein - das Unternehmen wächst stetig & damit auch Ihr Aufgabengebiet.

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HR Business Partner (w/m/x)

Ort: Wien

Ihre zukünftige Rolle:

  • Umsetzung der Employer Branding Strategie
  • Realisierung und Weiterentwicklung eines Social Media Plans
  • Auf- und Ausbau sowie Pflege der Online Präsenz in geeigneten Recruitingkanälen: Beobachtung, Analyse und Optimierung dieser
  • Professionelle Abwicklung von Personalsuchen (Top Spezialisten und Mittleres Management) inkl. Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten
  • Sparring Partner für das Top Management

SIE BIETEN:

  • Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium bzw. Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise im Recruiting und/oder Employer Branding
  • Sehr gute Kenntnisse im Social Media Bereich sowie hohe Online Affinität
  • Resiliente, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortliche, umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz

DAS BESONDERE AN DIESER POSITION:

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 53.000 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung und wird durch attraktive Sozialleistungen ergänzt: Mittagessen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeiterevents und diverse Vergünstigen, gute Verkehrsanbindung sowie flexible Arbeitszeiten.

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Thomas Zembacher - thomas.zembacher@talentor.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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