Talent Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) 30 Std./Woche

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Jobnummer: 67306

Talent Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) 30 Std./Woche

Arbeitsort: St. Florian

Menschenkenntnis ist Ihr Talent? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Squadra steht seit 2010 für maßgeschneidertes Personalmanagement im Angestelltenbereich.
Unser Ziel ist es für unsere Kunden nachhaltige sowie erfolgsorientierte Personallösungen zu schaffen und unseren Bewerbern Karrierewege zu ebnen. Dies gelingt mit individuellen Kundenlösungen, abgestimmten Personalkonzepten und der persönlichen Betreuung von Kunden sowie Mitarbeitern.

Für unsere Niederlassung in St. Florian (und ab Ende 2020 im Großraum Linz) suchen wir eine/n

Talent Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), ab 30 Stunden/Woche

der/die mit Freude und Begeisterung kreative Wege in der Mitarbeitersuche einschlägt und zusammenbringt, was zusammengehört.

Wir bieten Ihnen:

  • eine langfristige Anstellung in einem jungen und engagierten Team
  • Gleitzeitmodell mit Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung in Absprache mit den Kollegen
  • ein positives Arbeitsumfeld mit perfekter technischer Infrastruktur
  • eine umfassende theoretische und praktische Einschulung - learning by doing
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Aufbau- und Gestaltungsspielraum
  • ein maßgeschneiderter, persönlicher Entwicklungsplan inkl. entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgabengebiet

  • Auswahl und Anwendung von geeigneten Sourcing Instrumenten (Erstellung von Inseraten, Active Sourcing, etc.)
  • Selbstständige Besetzung und Abwicklung von Aufträgen nach Übergabe durch den Consultant Sales
  • Führen von Telefon- / Video- / persönlichen Interviews
  • Erstellung von aussagekräftigen Bewerberdossiers
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses beim Kunden und die Funktion als Schnittstelle zwischen Bewerber und Kunden
  • Erstellung sämtlicher Eintrittsdokumente (Dienstvertrag, Überlassungsmitteilungen, etc.)
  • laufende Betreuung der überlassenen Angestellten inkl. Organisation von Weiterbildungs-maßnahmen
  • eine wertschätzende Candidate Experience und die anschließende vertrauensvolle Weiterbe-treuung
  • Betreuung von Bestandskunden im Bereich Bewerber und Talent Management
  • Beratung und Organisation von Weiterentwicklungsmaßnahmen für überlassene Angestellte

Anforderungen

  • ein abgeschlossenes/ein sich im Abschluss befindendes Universitäts- oder FH-Studium
  • idealerweise Praktika/Berufserfahrung in den Bereichen Markt-/Meinungsforschung, Tourismus oder dgl.
  • kommunikatives Talent und keine Scheu vor Kandidaten jeglicher Positionsebene
  • einen kühlen Kopf falls mal der Hut brennt
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • eine schnelle und effiziente Arbeitsweise (Bewerbermanagementsystem)
  • vernetztes Denken sowie das Erkennen und Nutzen von Synergien
  • ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Englisch Sprachniveau ab B1

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000 p.a. (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.
Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist jedoch eine entsprechende Überzahlung möglich.
Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Provisionssystem runden unser Angebot zusätzlich ab.

Squadra Personalmanagement GmbH ist ein Unternehmen der TTI Group.

Ansprechperson: Frau Mag. Manuela Kaineder

Filiale:
Human Resources
TTI Platz 1
4490 St. Florian
Telefon: +43 5 7505-7518

Bewerbung an: humanresources@tti-group.at

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