AbteilungsleiterIn Strategische Energiewirtschaft

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Wien Energie ist der größte regionale Energieanbieter Österreichs. Das Unternehmen versorgt mehr als zwei Millionen Menschen, rund 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftliche Betriebe in Wien, Niederösterreich und Burgenland mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte. Wir begeistern unsere KundInnen durch umweltbewusstes Handeln, Innovationen und Teamgeist.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

AbteilungsleiterIn Strategische Energiewirtschaft

Ihre Hauptaufgaben

  • Leitung und Koordination der strategischen Wärmeversorgungsplanung der Wien Energie
  • Verantwortung für das energiewirtschaftliche Risikomanagement und die Einhaltung energierechtlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Führung des strategischen Assetmanagements sowie Schaffung der strategischen Grundlagen für die Optimierung der Zusammensetzung und der Bewirtschaftung des Assetportfolios der Wien Energie
  • Strategischen Analysen von Energiemärkten sowie die Definition von Marktszenarien als Grundlagen für Marktstudien, Wirtschafts- und Investitionsplanungen
  • Koordination der Investitions- und Deinvestitionsbeurteilungen der Assets der Wien Energie

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Projektmanagementerfahrung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Profunde Kenntnisse der Prozesse in der Energiewirtschaft sowie der Strömungslehre und Thermodynamik
  • Vertieftes Wissen im Bereich der Modellierung von energiewirtschaftlichen Aufgabestellungen
  • Kooperationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe, bei der Sie Ihre hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein einbringen können
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Energiekonzern Österreichs

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 4.355,60 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sind Sie voller Tatendrang und bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online - wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Silvia Stangl, MA

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