Project & Process Coordinator Commercial (w/m)

  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 5.11.2019
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Project & Process Coordinator Commercial (w/m)

Verantwortungsgebiet
Project & Process Coordinator Commercial (w/m), Wien, Österreich

Rund 500 Experten! werden täglich von uns als zuverlässiger Partner für das Gesundheitswesen in ganz Österreich betreut. Als Anlaufstelle für Ärzte, Apotheker, Arztassistenten und Patienten, bieten wir umfangreiche Services und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

  • Unterstützung der Business Unit Commercial im Aufbau und Pflege des Geschäfts mit Großhandelspartnern
  • Administrative Unterstützung des Apotheken und Hausapotheken Außendienstes
  • Administrative Koordination der Großhändler- Strategie für die Sandoz Gruppe (Zahlenreporting, Erfolgstracking, Vertragsgestaltung)
  • Aufsetzen von Finanzreportings im Großhandelgeschäft
  • Organisation von internen und externen Meetings (u.a. Vorbereitung der Agenda und der inhaltlichen Diskussion)
  • Tracking von Kundenleistungen und Services gemäß der Vertragsvereinbarung
  • Koordination von internen Abstimmungsmeetings für alle marktgerichteten Aktionen, Vorbereitung des monatlichen Newsletters an die div. Kundengruppen, Koordination mit Supply chain

Qualifikationen
Was Sie für die Position mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz, Apothekenassistenz) oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Apotheken, Großhändlern, Verkauf sind von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken
  • Serviceorientiert, kommunikativ, teamfähig, belastbar

Zusatzqualifikationen:

  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)

Warum Sie sich für Novartis entscheiden sollten?
750 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

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Novartis setzt sich dabei für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

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