Sachbearbeiter/in Kundenbindung (m/w)

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Sachbearbeiter/in Kundenbindung (m/w)

Vollzeit, ab sofort
Dienstort: Linz

Ihre Aufgaben

  • Interner und externer Ansprechpartner für den Außendienst und den Kunden
  • Führung des digitalen Kundenaktes sowie Wartung der Daten in der Vertragsdatenbank
  • Erstellung der Geschäftsbriefe und der Kundenkorrespondenz
  • Erstellung, Verbuchung, Abrechnung und Anpassung von Lieferübereinkommen
  • Erfassung von Leihinventar in der Vertragsdatenbank
  • Bearbeitung von Bankenkooperationen und Abstimmungen mit den Kreditinstituten
  • Unterstützung Außendienst bei der Bearbeitung und Prüfung von Investitionsanträgen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK / HAS)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in in der Buchhaltung vorteilhaft
  • Theoretische Buchhaltungskenntnisse erforderlich, idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
  • Gute PC Kenntnisse (MS Office), SAP Kenntnisse vorteilhaft
  • Interesse für IT-Systeme und rechtliche Themen (z.B. Gesellschafts-, Wettbewerbsrecht)
  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen

Unser Angebot

  • wertschätzende und kollegiale Strukturen in der internationalen HEINEKEN-Familie
  • stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Gösser, Strongbow etc.)
  • Vielfältige Sozialleistungen und umfassende Maßnahmen im Bereich Sicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

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Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 2.356,13 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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