LeiterIn Competence Center – Application Service SAP

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WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei - und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

LeiterIn Competence Center - Application Service SAP

Ihre Hauptaufgaben

  • Leitung und Verantwortung für das Competence Center Application Service SAP
  • Disziplinäre und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von 12 MitarbeiterInnen
  • Budget- und Ergebnisverantwortung für das Team
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungs- und Serviceteams Sowie der SAP Basis und Steuerung von externen DienstleisterInnen bei der Umsetzung
  • Proaktive Zusammenarbeit mit unseren KundInnen und Sicherstellung des Stakeholdermanagements

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder Matura mit Schwerpunkt auf Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HTL, Uni, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mehrjährige disziplinäre Führungserfahrung von größeren MitarbeiterInnengruppen (ab 5 Personen)
  • Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb sowie in der Entwicklung u. Beratung im SAP Umfeld, Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 HANA von Vorteil
  • Organisierte sowie strukturierte Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Fähigkeit komplexe Aufgaben und Strukturen zu analysieren, kreative Lösungsansätze zu finden und dabei einen strategischen Blick zu behalten

Was Sie bei uns erwartet

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich - if you're happy, we're happy!

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 4.114,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft" stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt beitragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online - wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Isabella Groiß, MSc

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