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Upstream - next level mobility, ein Unternehmen der Wiener Linien, schafft die digitale Infrastruktur zur Verkehrssteuerung im öffentlichen Interesse, vernetzt Partnerangebote und entwickelt digitale Mobilitätslösungen. Somit leisten wir einen Beitrag zur Vision, dass Mobilität in Europa weiterhin sozial, gleichberechtigt, individuell und zukunftssicher bleibt. Die Basis unseres Erfolgs und ein wesentlicher Schlüsselfaktor für die Umsetzung unserer Vision sind unsere Mitarbeiter die ihr Wissen einbringen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten können.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen:

DevOps Engineer (m/w)

Ihre Hauptaufgaben

  • Laufende Verbesserungen am Docker und Kubernetes Stack
  • Aufbau, Pflege und Monitoring von Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen
  • Weiterentwicklung der Continous Integration/Delivery Pipeline
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance
  • Automatisierung bestehender manueller Tasks
  • Mitarbeit in einem unserer Scrum-Teams

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Fachschul- oder Lehrausbildung)
  • Mehrjährige Erfahrung im Ops- oder DevOps Bereich (Google Cloud, AWS, Stratoscale)
  • Kenntnisse von Config- und Installations Management Systemen im Linux Umfeld (Puppet, Helm)
  • Grundkenntnisse mit objektorientierten Programmiersprachen
  • Sehr gute Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit rund um die Weiterentwicklung multimodaler Services und Innovationen im Bereich neuer Mobilitätsformen
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Konzern in Österreich

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.485,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft" stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt betragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online - wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

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