HR ControllerIn/HR Analytics (m/w)

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Wir bringen Wien weiter: 8.700 MitarbeiterInnen sorgen dafür, dass täglich 2,6 Millionen Fahrgäste sicher, komfortabel und zuverlässig an ihr Ziel kommen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement, Know How und Verantwortungsbewusstsein unserer MitarbeiterInnen in den vielfältigsten Berufen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Wien eine/n:

HR ControllerIn/HR Analytics (m/w)

Ihre Hauptaufgaben

  • Anfertigung von Soll‐Ist‐Analysen, Statistiken, Ad hoc‐Berichten, Auswertungen und vorgegebenen Berichten für verschiedene Interessensgruppen aus SAP‐HCM bzw. SAP‐BW
  • Ableitung und Ausarbeitung personalrelevanter Handlungsempfehlungen aus Analysen für die zuständigen HR‐BeraterInnen der Fachbereiche
  • Abstimmung und Vernetzung mit der Wiener Stadtwerke Holding (Controlling Jour fixe, Reporting‐Team)
  • Mitarbeit an strategischen HR‐Projekten sowie Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings inklusive betriebswirtschaftlicher

Ihr Idealprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Universität bzw. Fachhochschule mit fachspezifischem Schwerpunkt (HR oder Controlling) oder abgeschlossene Matura
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Controlling
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP (SAP BW, idealerweise SAP HCM) und MS Office (insbesondere Excel)
  • Abgeschlossener Controlling‐ Lehrgang von Vorteil
  • Ausgeprägtes Datenbankverständnis und Zahlenaffinität
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations‐ und Beratungskompetenz sowie hohe Serviceorientierung

Was Sie bei uns erwartet

  • Ein abwechslungsreicher und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich in einem dynamischen Umfeld
  • Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine 37,5 Stunden Woche und ein faires Gleitzeitmodell
  • Ein zentraler, gut erreichbarer Firmenstandort
  • Ein professionelles Team und gutes Betriebsklima

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Für diese Position bieten wir ein Startgehalt in Höhe von 2.800,00 EUR brutto pro Monat, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft" stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt beitragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online - wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Linien
Personalabteilung
Mag. Philipp Nuspl www.wienerlinien.at/karriere

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