Product Manager Multimodal Services (m/w)

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Upstream - next level mobility, ein Unternehmen der Wiener Linien, schafft die digitale Infrastruktur zur Verkehrssteuerung im öffentlichen Interesse, vernetzt Partnerangebote und entwickelt digitale Mobilitätslösungen. Somit leisten wir einen Beitrag zur Vision, dass Mobilität in Europa weiterhin sozial, gleichberechtigt, individuell und zukunftssicher bleibt. Die Basis unseres Erfolgs und ein wesentlicher Schlüsselfaktor für die Umsetzung unserer Vision sind unsere Mitarbeiter die ihr Wissen einbringen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten können.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen:

Product Manager Multimodal Services (m/w)

Ihre Hauptaufgaben

  • Konzeption und Analyse von multimodalen Softwareprodukten und Dienstleistungen
  • Marktverständnis und Marktentwicklung neuer Services
  • Verantwortung für Produktentwicklung und -vertrieb
  • Budgetverantwortung und Kostenstellenkontrolle der Umsetzungsprojekte
  • Vernetzung mit wesentlichen öffentlichen Stakeholdern
  • Kommunikation und Präsentation der Upstream Fähigkeiten

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) im Bereich Wirtschaft oder Technik sowie gleichwertige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Stakeholdermanagement idealerweise im Umgang mit öffentlichen Stakeholdern
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Vertragserstellung wünschenswert
  • Vertriebsorientierte Sichtweise und strukturierter, genauer und selbstständiger Arbeitsstil
  • Offene Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fröhlichkeit und Spaß an Teamarbeit
  • Gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit rund um die Weiterentwicklung multimodaler Services und Innovationen im Bereich neuer Mobilitätsformen
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Konzern Österreich

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.485,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft" stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt betragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online - wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

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