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Upstream - next level mobility, ein Unternehmen der Wiener Linien, schafft die digitale Infrastruktur zur Verkehrssteuerung im öffentlichen Interesse, vernetzt Partnerangebote und entwickelt digitale Mobilitätslösungen. Somit leisten wir einen Beitrag zur Vision, dass Mobilität in Europa weiterhin sozial, gleichberechtigt, individuell und zukunftssicher bleibt. Die Basis unseres Erfolgs und ein wesentlicher Schlüsselfaktor für die Umsetzung unserer Vision sind unsere Mitarbeiter die ihr Wissen einbringen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten können.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen:

Data Science Developer (m/w)

Ihre Hauptaufgaben

  • Full-Stack Entwicklung von Datenverarbeitungs- und Visualisierungsanwendungen
  • Mitgestaltung und Aufbau von Strukturen eines Data Science Bereichs und der Betriebsarchitektur
  • Sparring-PartnerIn für die IT-Umsetzungen im Bereich Data Science und BI
  • Ad-hoc Umsetzungen kürzerer Scripts (beispielsweise in Python oder anderen Sprachen)
  • Mitentwicklung und Optimierung von Datenverarbeitungsprozessen (ETL)
  • Prozessautomatisierung und Standardisierung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Data Scientist

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • Kenntnisse im Bereich Datenbankarchitektur, DWH
  • Erfahrung in der Datenanonymisierung und Datenschutz sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Tableau von Vorteil
  • Lösungsorientierte, verantwortungsvolle und freundliche Persönlichkeit
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen
  • Problemlösungsqualitäten, kreatives Querdenken und strukturierte Arbeitsweise

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit rund um die Weiterentwicklung von Datenprodukten
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Konzern in Österreich

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.068,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie möchten sich mit uns gemeinsam der Herausforderung „Zukunft" stellen und aktiv zur Lebensqualität unserer Stadt betragen?
Dann bewerben Sie sich gleich hier online - wir freuen uns auf Sie!

Kontakt
Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA

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