Technischer Einkäufer (m/w) - Maschinenbau | Hydraulik | Mechanik | Elektronik

epunkt Internet Recruiting
  • Großraum Leibnitz
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 26.9.2017

Technischer Einkäufer (m/w)
Maschinenbau | Hydraulik | Mechanik | Elektronik

(Jn 39661) / Arbeitsort: Großraum Leibnitz

Unser Kunde ist ein national und international tätiges mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Maschinenbau und Marktführer seiner Branche.

Werden Sie Teil dieses Erfolgs und verstärken Sie das technische Einkaufsteam!

Ihre zukünftige Rolle

  • Operative Einkaufsverantwortung für vorab definierte Teilgruppen im Bereich der technischen Zukaufteile (Maschinenbauteile, Hydraulik, Elektronik, etc.) und Verbrauchsmaterialien je nach technischer Kompetenz
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit aller erforderlichen Teile (Lagerbestand, Bedarfsabschätzung, etc.)
  • Durchführung des gesamten Einkaufsprozesses von der Lieferantenauswahl, der Verhandlung, Rahmenvertragsabschluss, der Bestellung bis hin zu allfälliger Reklamationsbearbeitung
  • Abwicklung aller mit dem Einkaufsprozess verbundenen administrativen (System)-Schritte (Anlage und Wartung aller einkaufsrelevanter Stammdaten, Fehlteilbeschaffung basierend auf permanenter Inventur, Stücklisten-Aufschlüsselung, etc.)
  • Regelmäßige inhaltliche Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung und der Produktion zur Festlegung des qualitativen und quantitativen Einkaufbedarfs
  • Direkte Berichtslinie an den Leiter Einkauf

Sie bieten

  • Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf eines Industrie- bzw. Produktionsunternehmens im Bereich technischer Komponenten, Rohmaterial und Hilfsmittel, etc.
  • Technische Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Hydraulik oder Elektrotechnik
  • Hohe kommunikative Kompetenz, Verlässlichkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit gute persönliche Beziehungen zu (teilweise internationalen) Lieferanten aufzubauen
  • Hands-on-Zugang, hohe Loyalität und Identifikation mit der Aufgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie anwendungssichere IT-Kenntnisse (MS Office)

Das Besondere an dieser Position

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen familiengeführten Unternehmen dessen Umfeld von Partnerschaft, Innovations- und Unternehmergeist geprägt ist. Für den optimalen Einstieg werden Sie in der Einarbeitungs-Phase sehr gut auf die unternehmensspezifischen Inhalte der Aufgabe vorbereitet.

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 2600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2600 und EUR 3400 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Klemens Scholze (+43 316 225646 94), klemens.scholze@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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