Product Manager OTC (m/w) - Karrierechance Für High Potentials

Eblinger & Partner
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 18.9.2017

Product Manager Otc (m/w)

Karrierechance Für High Potentials

30.000 Mitarbeiter in 70 Ländern machen Takeda zu einem globalen Partner im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die Gesundheit aller Patienten in aller Welt durch erstklassige medizinische Innovationen zu verbessern. Mit dem Credo „Mensch im Mittelpunkt" wird Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, sich zu entwickeln und dabei ihr volles Potenzial zu entfalten. Takeda ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die durch ihre Qualifikationen und Erfahrungen das Unternehmen dabei unterstützen, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern.

Zur Verstärkung der Business Unit OTC wird ein motivierter, agiler Product Manager (m/w) gesucht, der bereits erste nachweisliche Erfolge im OTC-Marketing verbuchen kann und die Chance ergreifen möchte, in einem dynamischen, innovativen und eigenverantwortlichen Umfeld an der Seite des BU Leiters den nächsten bedeutsamen Schritt seiner Karriere zu gehen.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer erfolgreichen Vermarktung aller Produkte
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung bzw. Unterstützung des BU Head OTC sowie des AD
  • Schnittstelle zwischen Marketing und Außendienst
  • Stärkung, Entwicklung sowie Ausbau des OTC-Produktportfolio
  • Durchführung sämtlicher Marketingaktivitäten zur Erreichung der Finanz- und Marktziele
  • Markt-, Mitbewerbs- und Brandanalyse - Monitoring der KPI's
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern (Agenturen etc.) sowie Organisation von Veranstaltungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug (Uni/FH)
  • Zwei bis fünf Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie insbesondere im Marketing von OTC-Produkten sowie erste damit verbundene Erfolge
  • Ausgezeichnetes Verständnis von Kommunikations- und Vertriebskanälen im OTC-Bereich; Erfahrung im OTC-Außendienst von Vorteil
  • Kommunikationsstarke authentische Persönlichkeit mit Dynamik und Drive
  • Teamplayer mit hoher Businessorientierung
  • Strategisch-analytische Denk- und Handlungsweise
  • Eigenverantwortlicher, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
  • „Can-do-Mentalität", Wille und Fähigkeit etwas zu bewegen
  • Hohe Ziel- und Leistungsorientierung

Dotierung: ab EUR 50.000 Jahresgehalt (exkl. variablem Anteil) mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) unter der Kennnummer E7136 an jobs8@eblinger.at

1010 Wien
Weihburggasse 9
Tel.: +43/1/532 33 33-0
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