• Hörsching
  • Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 12.9.2017

Aus unserem beruflichen Alltag sind Daten nicht mehr wegzudenken. Das Unternehmen REISSWOLF ist bereits seit 30 Jahren im Datensicherheitsbereich tätig und weiß daher, worauf es ankommt. Wir sind in Österreich der führende Dienstleister im Bereich der physischen und digitalen Archivierung von Dokumenten sowie der datenschutzgerechten Entsorgung und Vernichtung von Datenträgern jeglicher Art. Zur Unterstützung und Mitgestaltung des HR-Bereiches suchen wir am Standort in Hörsching eine(n) qualifizierte(n)

HR-Generalist/in

(Teilzeit 20 - 25 Wochenstunden)

Es erwarten Sie

  • Eine zukunftssichere Anstellung in einem renommierten, im Marktsegment führenden Unternehmen.
  • Eine Position, in der wir Ihnen die Möglichkeit geben, das Unternehmen zu gestalten. Gehen Sie mit uns neue Wege und führen Sie uns zum Best Practice in Sachen Personal.
  • Eine Teilzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, wobei wir uns zumindest einen langen Arbeitstag wünschen.

Hauptaufgaben:

  • Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Durchführung und Begleitung von HR-Projekten
  • Entwicklung eines modernen Employer Brandings
  • Allgemeine Personaladministration und -organisation
  • Schnittstelle zur externen Personalverrechnung
  • Unterstützung im Bereich Zeitmanagement

Anforderungen:

  • idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR-Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, bevorzugt als Generalist
  • Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht (bzw. die Bereitschaft sich diese in Grundzügen anzueignen)
  • gutes Verständnis von modernen HR-Prozessen
  • empathische und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Eigeninitiative
  • strukturiertes und genaues Arbeiten, sowie hohe Umsetzungsstärke
  • Professionelles Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Diskretion

Wenn Sie Interesse haben in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten und den Fachbereich Human Resources aktiv mitgestalten wollen, dann sind Sie genau der/die Richtige für uns. Das Jahresbrutto auf Vollzeitbasis liegt bei mind. EUR 33.600,--. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Gehaltsvorstellungen an: Herrn Mag. Werner Gruber, karriere@reisswolf.at

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns an Damen und Herren.

REISSWOLF Österreich GmbH
Web: www.reisswolf.at

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2100 Leobendorf
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