HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

Dimension Data Austria
  • Vienna
  • Vollzeit, Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 12.9.2017

HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

HR Consultants

Vienna, Austria

Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge? Do you have an ambition for innovation? Want to make a difference?

If you join our growing global team, you'll be working for an industry leader with offices across five continents, in over 50 countries and more than 30 000 employees. You will work with some of the leading world brands across the Fortune 100 and Fortune 500 companies - who are all relying on Dimension Data to help them use the power of technology to achieve their ambition in this digital era.You'll be part of a team who's passionate about making a difference to the way technology shapes how we live and work - whether it's protecting the rhino, connecting the G20 Summit, or revolutionising cycling, giving you the opportunity to do great things.

You'll be joining a Global Top Employer, recognised for investing in talent because people are at the heart of our success. You provide the skills, passion and ideas, and we'll provide the platform to realise your ambitions.Great talent. Great teams. Great work. Great opportunities.

Want to be part of our team?

In dieser spannenden Position sind Sie für die Entwicklung von Talent-Management Strategien sowie für die Unterstützung bei Change Management Prozessen verantwortlich.

What you'll be doing

  • Entwicklung einer zukunftsorientierten Talent Management Strategie
  • Begleitung und Weiterentwicklung bestehender L&D Programme (Lehrlingsprogramm, Trainee Programme, interne University,…)
  • Mitarbeit in diversen HR-Projekten und Change Management Prozessen
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten (intern & extern)
  • Selbständige Durchführung von Recruitingprojekten
  • Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen und Workshops
  • Mitwirkung in internationalen Projekten

What would make you a good fit for this role?

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich als HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung und dadurch sehr gutes Fachwissen über HR-Kernprozesse und HR-Tools
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Teamorientierung mit hohem Engagement und Eigeninitiative

Für diese Position haben wir je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation ein Bruttojahresgehalt ab EUR 38.000,- vorgesehen, sowie eine Beteiligung an unserem Prämiensystem.

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Diversity in Dimension Data

Dimension Data is an equal opportunity employer with a global culture that embraces diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be unfairly discriminated against on any arbitrary ground including race, colour, sex, religion, national origin, veteran status, disability, gender identity, sexual orientation, or other protected category.

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Dimension Data, gegründet 1983, ist ein Service- und Lösungs-Anbieter für Informations- und Kommunikationstechnologie. Innerhalb der letzten Jahrzehnte hat sich die Idee, Kunden bei Konzeption, Planung, Aufbau, sowie Betrieb unternehmensweiter IT-Infrastruktur zu unterstützen stetig weiterentwickelt.…

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