Kosten-Manager Fahrzeugentwicklung

FUCHS Management Consulting
  • Österreich
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 21.8.2017

ID: 003279

Kosten-Manager Fahrzeugentwicklung

Unternehmen:

hochinnovativer, renommierter Weltkonzern der Fahrzeugindustrie

Dienstort:

Österreich

Dienstantritt:

ab sofort

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Kostenmanagement in Innovations-/Vorentwicklungs- und (Re-)Engineering-Projekten
  • Planung, Koordination und Durchführung von Kostenanalyseprojekten
  • kostentechnische Begleitung von Produktneu- und -weiterentwicklungen
  • Target-Pricing: Zielpreisermittlung basierend auf Markt- und Mitbewerbsanalysen, Evaluierung der Branchentrends und Preisentwicklung wichtiger Bauteile und Rohstoffe, eigener Kostensenkungspotentiale sowie Margen-Vorgaben
  • Target Costing: Ermittlung Zielkosten (allowable costs) nach relevanten Produktkomponenten und Prozessen (Entwicklung, Produktion, Logistik, Vertrieb) unter Berücksichtigung aller Kosten im Sinne des Total Cost of Ownership-Konzeptes
  • Kostenanalysen und Vergleichskalkulationen
  • Erörterung der Zieldeltas
  • Analyse und proaktives Aufzeigen von Kostensenkungspotentialen
  • Kalkulation von Zukaufteilen und Eigenleistungen
  • Regelmäßige Kostenüberwachung und -optimierung
  • unterstützende Optimierung in der Produktstruktur durch Wertanalyse
  • kostentechnische Unterstützung beim optimierten Einsatz alternativer Technologien und Standardisierungsmöglichkeiten
  • Unterstützung der Fachabteilungen (Einkauf, Projektmanagement, Entwicklung, Fertigung)
  • Verhandlungsunterstützung für Vertrieb und Einkauf

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
  • branchenspezifische Berufserfahrung im Bereich Kostenkalkulation (Einkauf, Planung, Controlling, Design to Cost, Kostensenkungspotentiale, Marktwissen, Produktarchitektur…)
  • branchen- und produktspezifisches Fertigungs-Know-how
  • CAD-Zeichnungen lesen können
  • sehr gute Englischkenntnisse (Teamsprache!)

Wir bieten:

  • eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem weltweit tätigen Konzern
  • Gestaltungsspielraum
  • ein hochinnovatives internationales Umfeld
  • eine attraktive Entwicklungsperspektive
  • ein sehr gutes Betriebsklima

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen unserer Site Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation besteht.

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