Strategische/r EinkäuferIn (Category Manager) - Wagenkasten Schienenfahrzeuge

Was sind meine Aufgaben?

• Organisieren und durchführen des regionalen und überregionalen strategischen Einkaufs (weltweite Projekte)
• Durchführen und bewerten von internationalen Beschaffungsmarktanalysen (Bedarfsanalysen, Marktanalysen, Lieferantenanalysen)
• Definieren und Durchsetzen der Einkaufs-,  Lieferanten- und Bündelungs- / Plattformstrategie in crossfunktionalen Teams (gemeinsam mit den Partnerfunktionen z.B. Engineering, Projektmanangement, Qualitätsmanagement)
• Führen von komplexen Preis- und Vertragsverhandlungen (Risk- und Contractmanagement)
• Controlling beschaffungsrelevanter Informationen und Kennzahlen (Chancen- und Risikomanagement)
• Aktive Einflussnahme auf den Produktentstehungsprozess sowie Durchführen und Vorantreiben von Kostenreduzierungsmaßnahmen (Design to cost, Target costing, Standardisierung, etc.)
• Umsetzung des Gleichteilemanagements (Standardisierung), Implementierung und Anwenden von elektronischen Prozessen/Tools (z.B. e-RfQ, e-Bidding/Auction, e-Kataloge, etc.), sowie Optimierung von Versorgungskonzepten
  

Was bringe ich mit?

• Ausbildung: Maschinenbau Studienabschluss oder HTL wünschenswert
• Erfahrungen: Mehrjähriger Einsatz im Einkauf idealerweise im Alu- oder Stahlbereich
• Crossfunktionale Erfahrung durch Projekteinsatz in einem angrenzenden Funktionsbereich (von Vorteil)
• Einsatz im Ausland und Orientierungsfähigkeit in ausländischen Kulturen (von Vorteil)
  

Was ich noch wissen muss?

Siemens Rail Systems ist mit innovativen Produkten und Dienstleistungen der verläßliche Partner für unsere Kunden. Wir liefern sichere und innovative Lösungen für kosten- und energieeffiziente Schienenfahrzeuge im Personen- und Güterverkehr über die gesamte Produktlebensdauer. In unserem Headquarter für Metros und Reisezugwagen in Wien fertigen wir unter anderem die Niederflurstraßenbahn ULF, die neuen V-Wagen der Wiener U-Bahn, den ÖBB Railjet oder auch Schlafwagen für Russland. Unser kompetentes und motiviertes Team arbeitet jeden Tag konsequent an der Verbesserung von Produkten, Systemen und Innovationen.

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 40.200,00. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.