Unser Kunde entwicklt und produziert seine qualitativ hochwertigen Produkte für die Automotivindustrie und gilt als weltweit führender Anbieter in seiner Branche. Um den Erfolg am Weltmarkt weiter zu sichern besetzen wir für unseren Kunden folgende Position zu Stärkung seines hochqualifizierten Teams.

Aufgabengebiet:

• Leitung des Bereiches elektrische Antriebe und Leistungselektronik
• Erarbeitung und Freigabe von Spezifikationen für geltende Standards und Normen
• Definition Entwicklungsablauf für den Verantwortungsbereich
• Freigabe der Entwicklungsstufen insbesondere der Serienproduktion
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Bereich Software- und Regelungstechnik
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Verbrennungsmotorenbereich

Anforderungen:

• TU-Abschluß mit 3 Jahren Berufserfahrung
• FH-Abschluß mit mind. 5 Jahren einschlägiger Erfahrung
• Erfahrung im Bereich Elektrische Maschinen und Leistungselektronik
• Zusätzlich von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Regelungstechnik, Sensorik und Messtechnik
• Selbständiges Arbeiten
• Ausdauer, Belastbarkeit, Entschlussfreudigkeit,
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir empfehlen diese Position, weil ...

Ihnen Führungsveranwortung in einem spannenden Umfeld geboten wird.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 2.888,77 brutto/Monat liegt und wie angeführt Bereitschaft zur Überzahlung bis zu einem Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 gegeben ist.

Benefits:

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online.
Die zuständige Kundenbetreuerin, Petra Schädle, petra.schaedle@ePunkt.net, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.