Teamleader Call Center (m/w)
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinäre Führung von bis zu 20 MitarbeiterInnen sowie verantwortlich für den Bereich Mitarbeitermotivation und –entwicklung
- Sicherstellung des produktiven Betriebs im Call Center und damit verbunden das Erreichen von Teamzielen
- Informationsschnittstelle zwischen Call Center Leitung und Agents
- Mitarbeit bei internen und abteilungsübergreifenden Projekten
- Organisation und Durchführung von Workshops für den Bereich Servicequalität und Verkauf
Sie verfügen über:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Care Bereich
- Praxiskenntnis im Bereich MitarbeiterInnen Coaching
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse, sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Sehr gute PC und MS-Office-Kenntnisse
- Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Vielfältiges Know-how über modernste New Media-Produkte
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation
- Sozialleistungen eines modernen Großunternehmens

