HR - Manager/in

REXEL Austria - unser Auftraggeber - ist ein international agierendes, sehr erfolgreiches Großhandelsunternehmen in den Bereichen Elektroinstallationsmaterial sowie Elektrogeräte und in marktführender Rolle am österreichischen Markt tätig.

Einer dynamischen Hands-on-Persönlichkeit wird eine sehr attraktive Position mit internationalem Background geboten als

Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Bandbreite professioneller Personalarbeit. Als kompetente und lösungsorientierte Vertrauensperson sind Sie Mitglied des Management-Teams in Österreich und verantworten alle HR-relevanten Fragen, insbesondere die Bereiche: Personalplanung, Personalentwicklung, Recruiting und Compensation & Benefits. Darüber hinaus unterstützen Sie die lokalen Geschäftsführer der CEE-Region bei sämtlichen HR-Agenden. Auch die Bereiche Reporting und die laufende Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Personaltools sowie die Konzeption und Umsetzung strategischer HR-Projekte zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Um den hohen Anforderungen dieser Position gewachsen zu sein bringen Sie - neben einem universitären Abschluss - mehrjährige Erfahrung im Personalbereich eines Unternehmens mit. Die personalpolitische Betreuung von Führungskräften gehört ebenso zu Ihrem Erfahrungsschatz wie operative Arbeit in allen relevanten HR-Prozessen: Recruiting, Personalentwicklung, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat etc. Ein wertschätzender Umgang mit Menschen, Verständnis für andere Kulturen und gute Englischkenntnisse sowie idealerweise eine Ostsprache zeichnen Sie aus.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Dienstzeugnissen und Foto (max. 3 MB) unter „030/KA/Ap“ an bewerbung@consent.at

Gerne stehen Ihnen unter Tel. 01 877 30 03 Herr Mag. Alexander Preyer (DW 25) und Herr Dr. Walter Schwarz (DW 16) für weitere Informationen zur Verfügung.