Kopfgrafik

Schachermayer ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der sechsten Generation. Die Mitarbeiterfamilie umfasst derzeit 2.000 Kolleginnen und Kollegen. Kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital.

Als Großhandelspartner für holz- und metallverarbeitende Betriebe, Industrie und Handel agieren wir heute europaweit.

Wir suchen ab sofort eine/n erfahrene/n

Staplerfahrer/in Retourwarenabteilung (Jn 78204)

Linz

Etwa 50% ihrer Tätigkeit wird die Entladung der LKW´s mit der Retourware samt Ladungsträgern sein. Für diese Tätigkeit ist gute Fahrpraxis mit dem Stapler (idealerweise mit einer Gabel von 1,6m) zwingend erforderlich.
 
Weitere Aufgaben werden die Übernahme und Qualitätskontrolle der Retourware und die Weiterleitung dieser an die jeweils zuständige Abteilung sein. Interesse an unserem umfassenden Warensortiment muss gegeben sein, ebenso wie die Bereitschaft sich den Umgang mit unseren EDV-gestützten Prozessen anzueignen.
 

Ihr Profil / Anforderungen
  • Gute Fahrpraxis mit dem Stapler
  • Freude an manueller Tätigkeit
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Konzentrationsfähigkeit, Ausdauer und Stressresistenz
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Anständiger und respektvoller Umgang mit Arbeitskolleg/innen
  • Zuverlässiger Teamplayer
  • Engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und kurzfristiger Überstundenbereitschaft
  • Arbeitszeiten: Mo-Do 8,5h zw. 6:00 und 18:00 Uhr Fr 4,5h zw. 6:00 und 13:45 Uhr
Unser Rahmen
  • Gründliche Einarbeitung und Einschulung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Integration in ein engagiertes Team mit gutem Betriebsklima
  • Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team und Vorgesetzten
  • Firmeninterne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherheit eines großen stabilen Familienunternehmens
  • Eine Firmenkultur in der Sie als Mensch zählen
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen

Für diese Position gilt ein Mindestlohn von EUR 1.680,80 brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Erfahrung sowie attraktive Sozialleistungen.

Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem der erfolgreichsten Familienbetriebe Österreichs ausgerichtet.

Footergrfik
Facebook | Twitter