Mag. Selma Grössl

karriere.at ist für uns die ideale Plattform, um qualifizierte BewerberInnen anzusprechen.


Mag. Selma Grössl, Recruiting Lead Österreich
Accenture GmbH
Zu den Case Studies
Zurück
info nutzer kandidaten Nutzerstruktur

2.000 frische Profile wöchentlich für die aktive Personalsuche

Wir bringen Sie noch schneller zum Kandidaten – in der Bewerberdatenbank sind wöchentlich 2.000 frische Profile für die direkte Personalsuche verfügbar.


info nutzer qualifikation Nutzerstruktur

Erstklassige Qualifikation für erstklassigen Rücklauf

Die können was. 7 von 10 karriere.at-Usern haben mindestens Maturaniveau. 47,1 Prozent verfügen sogar über Abschlüsse an Universitäten oder Fachhochschulen.


berufserfahrung Nutzerstruktur

Young Professionals und erfahrene Experten

karriere.at-User verfügen über großes Praxis Know-how. Ausgewiesene Spezialisten erreichen Sie genauso wie motivierte Einsteiger.


altermix Nutzerstruktur

Der perfekte Altersmix

Vom Berufseinsteiger über Aufsteiger bis hin zu arrivierten Fachkräften – auf die Mischung kommt es an.


info nutzer erfahrung Nutzerstruktur

2/3 mit Berufserfahrung

Die Gruppe der erfahrenen Fach- und Führungskräfte ist auf karriere.at besonders groß. 67,2 Prozent der Kandidaten haben Berufserfahrung.
8 Prozent üben Management-Positionen aus.


info nutzer geschlechter Nutzerstruktur

Ausgewogenes Geschlechterverhältnis

55 Prozent der Kandidaten sind männlich, 45 Prozent weiblich. Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis sorgt für die optimale Diversität in Ihren Bewerbungen.

Durch die Nutzung unserer Angebote erklären Sie sich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren