Fossil Austria GmbH

Über Fossil

Fossil ist ein globales Unternehmen, das sich auf das Design, das Marketing und die Distribution von Fashion-Produkten spezialisiert hat. Unter den eigenen Marken sowie den Lizenz-Marken wird ein umfangreiches Sortiment modischer Uhren und Schmuck für Damen und Herren sowie Handtaschen, Kleinlederwaren, Gürtel, Brillen, Schuhe und Bekleidung angeboten. In der Produktkategorie Uhren und Schmuck umfasst das Angebot des Unternehmens ein reichhaltiges Portfolio an weltbekannten Eigen- und Lizenzmarken, unter deren Namen die Produkte verkauft werden. Das große Angebot an Produkten, Marken, Vertriebskanälen und Preispunkten ermöglicht es, stilbewusste Konsumenten einer großen Altersspanne auf einer globalen Basis zu erreichen. Die Produkte des Unternehmens werden in Kauf- und Warenhäusern, im Einzelhandel sowie in Uhren- und Schmuckfachgeschäften in den USA und in über 100 Ländern weltweit über 23 unternehmenseigene Tochterfirmen sowie ein Netzwerk von über 60 unabhängigen Distributoren verkauft. Fossil vertreibt seine Produkte zudem in mehr als 354 firmeneigenen und unternehmensbetriebenen Ladengeschäften und über die E-Commerce-Webseiten www.fossil.de bzw. www.fossil.de, auf denen ebenso bestimmte Produktinformationen, Pressemitteilungen und Unternehmensinformationen erhältlich sind.

Das Fossil Unternehmensleitbild

Kontinuierliches Wachstum und unternehmerische Stärke beruhen bei Fossil im Wesentlichen auf den folgenden drei Säulen:

• Innovative und qualitativ hochwertige Produkte zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungsverhältnis - ausgerichtet auf eine lifestyle-orientierte Ansprache der Zielgruppen.
• Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, beruhend auf langjähriger und konstruktiver Zusammenarbeit mit den Partnern, um eine für alle Seiten zufriedenstellende und effiziente Win-Win-Situation zu schaffen, die den Kunden stets in den Mittelpunkt aller Aktivitäten stellt. Dies sieht Fossil als nachhaltige Investition in eine anhaltende Wertsteigerung des Unternehmens.
• Dynamische und offene Unternehmensführung, die geprägt ist vom Teamgeist der Mitarbeiter weltweit und deren Konzentration auf gemeinsame unternehmerische Ziele. Diese Unternehmensorganisation beruht auf Chancengleichheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten einer jeden Mitarbeiterin und eines jeden Mitarbeiters.