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Krankenhaus Göttlicher Heiland

361 Follower 43.708 Aufrufe seit 08.06.2013

Benefits

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben. Diese Leistungen bieten wir an – natürlich zusätzlich zum Gehalt.

Essen und Trinken

Kantine

In den Krankenhäusern der Vinzenz Gruppe haben Sie die Möglichkeit zu sehr günstigen Preisen Mahlzeiten einzunehmen.

Gesundheit & Fitness

Gesundheitsmaßnahmen

Die Programme der Krankenhäuser der Vinzenz Gruppe zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind offen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ebenso die optimale medizinische Versorgung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Patient.

Betriebsarzt

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden in den Krankenhäusern der Vinzenz Gruppe für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten.

Psychische Gesundheit

Bei psychisch belastenden Situationen im beruflichen und privaten Umfeld sind unsere klinischen PsychologInnen die direkten Anprechpartner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Fitnessangebote

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training, Rückenschule etc.

Arbeitsplatz und Infrastruktur

Barrierefreiheit

Unsere Krankenhäuser sind barrierefrei gestaltet.

Paten- & Mentoren-Programm

Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten-, Mentorenprogramme an, u. a. auch ein spezielles Mentorenprogramm für Turnusärzte der Vinzenz Gruppe.

Gute Anbindung

Sämtliche Krankenhäuser der Vinzenz Gruppe liegen verkehrsgünstig und befinden sich in unmittelbarer Nähe von U-Bahnen und Straßenbahnen.

Aus- und Weiterbildung

Die Vinzenz Gruppe unterstützt in hohem Maße die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Fachwissen für die einzelnen Berufe über wissenschaftliche Aktivitäten bis hin zu Seminaren, die einem helfen, den Alltag bewusster und leichter zu erleben. Das aktuelle Programm sehen Sie hier: www.sankt-vinzenz-stiftung.at/de/akademie

Work-Life-Balance

Kinderbetreuung

Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der Vinzenz Gruppe und ihren Krankenhäusern ein wichtiges Anliegen, daher bieten einige Krankenhäuser Kindergärten, Krabbelstuben, Tagesbetreuung etc. für den Nachwuchs unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ab 2014 wird erstmals eine Ferienwoche für Kinder von Mitarbeitenden der Vinzenz Gruppe organisiert und finanziell unterstützt.

Mitarbeiter-Events

Damit sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen, veranstalten die Vinzenz Gruppe und ihre Krankenhäuser alljährlich Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, Weihnachtsfeiern, Einkehrtage etc., denn besondere Erlebnisse verbinden die Menschen und bleiben in Erinnerung.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Mitarbeitervergünstigungen

Die Kooperationen unserer Betriebsräte ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Buchhandlung, Optiker, Kino, Wellness-Institute u. v. m.).

Zusatzversicherungen

Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.

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