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Fritz Holter GmbH

437 Follower 76.068 Aufrufe seit 07.06.2013

Wen suchen wir

Quer durch alle Unternehmensbereiche sind wir häufig auf der Suche nach motivierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die die Möglichkeit  einer langfristigen Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten Familienunternehmen schätzen.

Sie bringen Teamorientierung, Leistungsfreude und eine positive Einstellung mit? Sie möchten mit uns innovative neue Wege gehen und nutzen Ihre Kommunikationsfähigkeit um mit Kollegen/Kolleginnen, Vorgesetzten, Lieferanten und Kunden gut in Kontakt zu bleiben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Gesuchte Ausbildungen:

Je nach Position reicht das gewünschte Portfolio über eine positiv abgeschlossene Lehre sowie berufsbildende mittlere und höhere Schulen bis hin zu akademischen Ausbildungen v.a. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, IT und Logistikmanagement.

Was bieten wir

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten


Das HOLTER-Team besteht aus einer guten Mischung aus langjährigen Mitarbeitern, die über viel Erfahrung und HOLTER-Know-how verfügen, sowie aus „frischen“ Mitarbeitern, die ihre Erfahrungen aus anderen Jobs einbringen können. Beides ergänzt sich in gemeinsamen Projektarbeiten zu einen gewinnbringenden Output für den Unternehmenserfolg.


Der spezielle HOLTER-Geist wird beim Umgang der Mitarbeiter spürbar. Um den Austausch der Mitarbeiter über die eigenen Abteilung und den eigenen Standort hinweg zu fördern, unterstützt das Unternehmen im Rahmen der HOLTER-Akademie auch gemeinsame Freizeitaktivitäten oder organisiert gemeinsame Feiern.


Kantine, frisches Obst, großteils neu eingerichtete Arbeitsplätze und einige weitere Sozialleistungen sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem man sich auch langfristig wohlfühlen kann.


Ihre Karrierechancen


Viele unserer Führungskräfte wurden im Unternehmen ausgebildet und haben sich vom Lehrling bis in ihre aktuelle Position weiterentwickelt. Job-Rotation sorgt für den nötigen Einblick in alle Bereiche des Unternehmens und eröffnet engagierten und motivierten Mitarbeitern gemeinsam mit den vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Chancen auf neue Aufgabengebiete.


Aus- und Weiterbildung


„Wissen schafft Vorsprung“ – so lautet der Leitspruch der HOLTER-Akademie. Sie bietet ein speziell auf die Bedürfnisse von neuen Mitarbeitern, Lehrlingen oder angehenden Führungskräften abgestimmtes Seminar- und Kursprogramm, das nach individuellen Ansprüchen genutzt werden kann.


Mitarbeitereinbindung


Erfolg braucht Ideen!  Wir fördern die aktive Mitwirkung unserer Mitarbeiter an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens auch über ein transparentes Ideenmanagement.

Ansprechpartner

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